ALT 2026 - Apprenti en analyse de données Ressources Humaines (All gender)

Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en analyse de Données Ressources Humaines (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 an.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Toulouse

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez l’équipe RH d'Airbus Atlantic au sein du département « Compensation & Benefits » en charge des rémunérations, des activités de reporting et du support des Filiales.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Tableaux de Bord Ressources Humaines France et Filiales sur les sujets tels que effectifs, absentéisme, recrutements…

• Administration de l’outil informatique de Gestion des Compétences dans les Filiales

• Divers sujets liés aux Rémunérations tels que analyse des coûts, politique voiture…

Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation:

• Maîtriser la Data Visualisation RH : Vous concevrez et ferez évoluer nos Tableaux de Bord Ressources Humaines (France et Filiales), en transformant des données brutes (effectifs, absentéisme, recrutements) en véritables outils d'aide à la décision.

• Développer une expertise en analyse financière RH : Vous mènerez des études complexes sur divers sujets liés aux Rémunérations, telles que l'analyse fine des coûts salariaux.

• Piloter des processus SIRH (Système d'Information sur les Ressources Humaines) : Vous prendrez en charge l'administration de notre outil informatique de Gestion des Compétences à destination de nos filiales, vous offrant une vision pratique des systèmes d'information RH.

• Devenir un ambassadeur de la donnée : En évoluant dans un environnement dynamique qui encourage l'initiative, vous nous aiderez à infuser une véritable culture "Data" au sein des équipes RH, en vulgarisant vos analyses et en démontrant l'impact de vos recommandations

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l’analyse et la gestion des données pour une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Un excellent relationnel, capacité à travailler en équipe multinationale

• Rigueur

• Appétence / compétences en gestion des données

• Curiosité des sujets RH

• Anglais : intermédiaire

• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.