Contexte:
Dans le cadre d'une alternance, le Décanat programme/programme la toile recherche un/une :
Assistant/Assistante marketing et communication F/H
(Alternance sur 2 ans)
Ce que nous attendons de vous :
- Marketing :
- Connaissance des outils digitaux et capacité de mise à jour de notre site web
- Création de plaquettes et supports de commercialisation,
- Travailler en lien avec les services internes sur les actions de génération de leads et les campagnes de commercialisation.
- Aider à promouvoir la visibilité de la toile
- Devenir expert du marché et des programmes de son portefeuille
- Développer la newsletter pour chaque cible
- Contribuer à la promotion et à la visibilité de la toile sur les différents canaux de communication
- Communication
- Communication offre : Valoriser les formations et programmes à travers des contenus adaptés : articles, posts, newsletters, témoignages, supports de présentation
- Communication interne : Assurer la visibilité des programmes au sein de l’école et faciliter la circulation de l’information entre les services
- Communication partenaires : Structurer la communication à destination de l’écosystème de partenaires entreprises et acteurs ESS
- Recrutement/Sélection
- Vous serez amené/amenée à participer au processus de recrutement et à le soutenir durant les périodes de forte activité, notamment en répondant aux candidatures et en garantissant une expérience candidat de qualité tout au long du processus de recrutement
Ce que nous recherchons :
- Bac +4/+5 marketing ou communication
- Expériences significatives dans la communication
- Maîtrise des réseaux sociaux LinkedIn & Instagram (gestion d’une communauté, réalisation des plans de communication, analyse des statistiques…)
- Créatif/créative, rigueur, autonomie, force de proposition, capacité d’adaptation
- Capacité à produire des contenus clairs, structurés et adaptés à différentes cibles
Ce que vous y gagnerez :
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
- 7 semaines de congés payés par an
- Basé/basée sur le campus siège à Lyon
