Alternance – Assistant Chef de Projet Junior CIO Office – EUROPE - Septembre 2026 – H/F/X

Au sein de la Direction Informatique Europe, votre mission consiste à assister le CIO Office dans le pilotage quotidien et de contribuer à l’avancement de plusieurs projets.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique qui travaille dans un environnement international. Notre équipe saura vous donner les clés pour mener à bien vos missions et vous mettre au défi de toujours faire mieux, tout en restant très à l’écoute de vos attentes pour vous développer.

MISSIONS

·Animation de la communication de l’équipe (Coordination et rédaction de la newsletter trimestrielle, aide au deploiement du plan d’action communication, mise en place d’un « mur de communication » pour l’équipe physique et virtuel…)

·Coordination et préparation des réunions d’équipe (préparation decks, coordination speakers…)

·Création ou mise des documents de procédure et formation à destination de l’équipe (formation budget, procédures diverses, kit d’accueil des nouveaux arrivants…)

·Animation et amélioration de l’espace commun de travail (stockage de l’ensembles des informations, documents, formations…)

·Gestion de projet d’automatisation de certaines taches du CIO Office

·Accompagnement sur d‘autre missions ponctuelles telle que la gestion du portfolio projet de l’équipe, la roadmap Substainability @ Tech

PROFIL

·Prochainement diplômé d’une école de commerce/école d’ingénieur ou bien niveau master.

·Curieux et autonome, vous avez une bonne connaissance générique des sujets IT.

·Vous êtes rigoureux, méthodique, bon communiquant, et force de proposition.

·Vous avec une bonne capacité d’analyse, de synthèse et un excellent relationnel.

·Vous disposez d’une première expérience professionnelle en gestion de projet.

·Vous maîtrisez parfaitement les outils MS (Powerpoint, Excel, Word).

·Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Alternance d’un an à pourvoir pour septembre 2026

Localisation : Paris 8ème arrondissement

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.