Alternance - Chargé d'études électriques F/H

Et si votre alternance avait de l'impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2 ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte :

SETBT, Systèmes Équipements Tableaux Basse Tension, est une usine dynamique à taille humaine située près de Rennes.
Véritable centre d'expertise spécialisé dans l'ingénierie d'offres et la réalisation de tableaux basse tension, SETBT se distingue par son innovation et sa capacité à transformer les idées audacieuses de ses clients en solutions concrètes et fiables.

En tant que Chargé(e) d'études électriques en alternance, vous serez rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Électriques.
Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans la montée en compétences sur les outils, les process et les standards techniques du métier.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Au sein du Bureau d'Études, vous participerez à la réalisation et à l'optimisation des études électriques pour nos clients. Vos missions incluront :

• Réaliser les études électriques conformément à l'offre, aux normes en vigueur et aux délais/budgets définis.
• Concevoir les schémas électriques via nos outils de CAO, mettre à disposition les plans, et assurer la gestion rigoureuse des modifications et des indices.
• Identifier et signaler toute dérive potentielle (délais, coøts, contraintes techniques) auprès du Chef de Projet.
• Gérer les nomenclatures de matériel en utilisant notre base de données techniques interne.
• Fournir un support technique aux interlocuteurs internes et externes (production, inspection qualité, clients...).
• Respecter les process qualité en vigueur dans l'entreprise et contribuer à leur amélioration.

Au-delà de vos missions au Bureau d'Études, vous aurez également l'opportunité de découvrir les services Production Câblage et Inspection Qualité Finale. Nous vous proposons une véritable immersion 360° dans l'entreprise, permettant de comprendre l'ensemble du cycle d'un projet : de la conception à la fabrication jusqu'à la recette client.

Votre profil :

Formationsouhaitée : BTS Electrotechnique

Compétencesrecherchées :

Langues : notions anglais lu, écrit

Logiciels : pack Office

Vous êtes force de proposition, rigoureux.se, bon.ne communicant. e et aimez le travail d'équipe

Informations supplémentaires :

Localisation : Chartres-de-Bretagne

Durée : 2 ans

Démarrage souhaité : septembre 2026

Horaires : Journée (horaires variables - plages fixes 8h15-16h25)

Déplacements : oui non

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité , n ous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriquesou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.