Alternant(e) formation et recrutement

Êtes-vous prêt(e) à façonner l’avenir des marchés financiers ? Nous recherchons un(e) alternant(e) formation et recrutement pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines. Le poste est basé à Paris La Défense et débutera en septembre 2026. Au sein d’une équipe de 3 HRBP, vous serez rattaché(e) à la Senior HRBP.

Vous serez principalement responsable de :

• Participer à l’organisation et au suivi du plan de formation annuel (recueil des besoins, recherches de de formation, inscriptions, logistique, reporting)
• Réaliser le bilan de la formation de l’année précédente et préparer les reportings associés
• Réaliser les déclarations de la taxe d’apprentissage et contributions formation
• Gérer les formalités administratives liées à la formation et aux alternants (contrats, enregistrement OPCO, suivi, intégration)
• Gérer le processus de recrutement des stagiaires et alternants (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des dossiers)
• Participer à l’organisation des évènements internes RH et relations écoles (ateliers, forums, journées d’intégration)
• Assurer la communication interne sur les initiatives formation et relations écoles

Votre profil :

• Niveau Bac+3 minimum en RH (Universités, IAE, écoles de commerces, écoles spécialisées, etc.)
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Bon relationnel, esprit d’équipe, curiosité et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (collaborateurs, écoles, partenaires)
• Expérience précédente à l’étranger (Erasmus, stage, ou autre)
• Maîtrise du pack office
• Français courant, anglais professionnel

Rejoindre Euronext, c’est :

• Faire partie d’une équipe européenne, internationale et diversifiée – Collaborer avec des collègues talentueux partageant une ambition commune
• Apprendre et évoluer – Développer vos compétences grâce à des responsabilités réelles et des parcours flexibles
• Avoir un impact – Contribuer à des projets qui comptent, dans un environnement agile et dynamique
• Agir pour la durabilité – Participer à la construction de marchés financiers transparents et responsables

Postulez en envoyant votre CV en français ou en anglais.

L’équipe Ressources Humaines d’Euronext est une unité dynamique, engagée à attirer, développer et accompagner les talents de l’organisation. Nous valorisons la diversité, l’inclusion et un environnement collaboratif, tout en menant des initiatives qui permettent à nos collaborateurs et à l’entreprise de prospérer.

Rejoignez Euronext – Façonnez les marchés financiers pour les générations futures
Euronext est le leader européen des marchés de capitaux, couvrant toute la chaîne de valeur, de la cotation au règlement-livraison, en passant par le trading, la compensation et les solutions pour les émetteurs et investisseurs. Découvrez-en plus sur nous : Euronext.com

Euronext Values

Unity

• We respect and value the people we work with

• We are unified through a common purpose

• We embrace diversity and strive for inclusion

Integrity

• We value transparency, communicate honestly and share information openly

• We act with integrity in everything we do

• We don’t hide our mistakes, and we learn from them

Agility

• We act with a sense of urgency and decisiveness

• We are adaptable, responsive and embrace change

• We take smart risks

Energy

• We are positively driven to make a difference and challenge the status quo

• We focus on and encourage personal leadership

• We motivate each other with our ambition

Accountability

• We deliver maximum value to our customers and stakeholders

• We take ownership and are accountable for the outcome

• We reward and celebrate performance

We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.

Additional Information

This job description is only describing the main activities within a certain role and is not exhaustive. It does not prevent to add more tasks, projects.