Présent sur l’ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est l’un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie du groupe Cencora, acteur mondial majeur de la santé.

Nous recherchons un Analyste Approvisionnement motivé, rigoureux et force de proposition, prêt à évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et fortement orienté data.

Responsabilités:

Votre mission : mettre l’analyse au cœur de la performance supply chain

En tant qu’Analyste Approvisionnement, vous pilotez les flux et optimisez la disponibilité des produits pour assurer un service client irréprochable. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité, la qualité et la rentabilité du stock.

• Analyse & Pilotage des données

Étudier les historiques, tendances, saisonnalités et forecasts pour anticiper les besoins.

Identifier, comprendre et corriger les anomalies : ruptures, surstocks, écarts, paramètres incohérents.

Suivre les KPI (taux de service, rotation, couverture, obsolescence) et proposer des plans d’amélioration.

Contribuer au respect des objectifs budgétaires et à la réduction des pertes (périmés, obsolètes…).

• Approvisionnement & Gestion des flux

Garantir la cohérence des données produits (arrêt de commercialisation, évolutions tarifaires, données logistiques …).

Assurer la pertinence des propositions de commandes et générer les différentes typologies d’achats.

Analyser et ajuster les propositions de lancement des laboratoires.

Gérer les dysfonctionnements et alerter si nécessaire.

Veiller à la bonne application des accords contractuels.

• Relations laboratoires

Assurer le rôle d’interlocuteur supply chain référent auprès des laboratoires, en garantissant une communication fluide et un suivi rigoureux des sujets opérationnels.

Animer des points réguliers avec les partenaires laboratoire, incluant la revue des KPI et l’analyse des performances, afin de sécuriser les flux et d’anticiper les actions correctives nécessaires.

• Amélioration continue

Appliquer et diffuser les bonnes pratiques supply chain.

Proposer des optimisations sur les outils, méthodes et processus.

Contribuer à la dynamique collective et au partage de compétences au sein de l’équipe.

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Profil:

• Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou approvisionnement.
• Une expérience dans le secteur pharmaceutique est un vrai plus.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Access, Outlook).
• Forte capacité d’analyse, sens des priorités, réactivité et autonomie;

Organisation, rigueur, dynamisme et sens de la communication.

Envie de s’investir, d’apporter des idées et de faire évoluer les pratiques.

Conditions & avantages:

CDI, poste basé à Déols (36) – proximité Châteauroux.

Rémunération attractive : fixe + 13ᵉ mois.

Prise de poste dès que possible.

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned