AP26 - BAC +5 - Product Leader junior (H/F)
Renault Group
Guyancourt, Île-de-France, France
Contract
Competitive
OfficeManager
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Rattaché(e) à un Product Leader senior au sein de la Direction Produit Upstream, en tant qu’apprenti(e), vous contribuez à la définition et au suivi des modèles des segments C et D sur lesquels vous intervenez, pour les différentes marques du Groupe Renault.
Vous participez à l’analyse des attentes clients, des tendances marché et à la construction de la proposition produit, dans un objectif de compétitivité et d’attractivité.
Cette alternance offre une exposition unique aux enjeux de définition d’un produit complexe dans un environnement international et transverse.
1. Contribution à la définition Produit
2. Analyse clients et marchés
3. Support aux activités business & marketing
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type Master universitaire ou école de commerceen marketing, stratégie ou produits et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.
Vous avez un intérêt marqué pour le produit, les clients et le secteur automobile
Vous avez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de structuration
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint et vous avec un bon niveau d’anglais (écrit et oral professionnel)
Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Vous êtes également curieux, proactif et vous avez un bon relationnel et esprit d’équipe.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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