
At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
Resumen del Puesto (Job Summary)
Buscamos un Aprendiz de Seguridad y Salud en el Trabajo para apoyar la documentación, seguimiento y ejecución de actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esta posición permitirá fortalecer conocimientos prácticos en un entorno corporativo, participando en iniciativas de prevención de riesgos y cumplimiento normativo.
Qué Hará (What You’ll Do - Responsabilidades)
Qué Aportará (What You’ll Bring - Habilidades y Cualificaciones)
Qué Ofrecemos (What We Offer - Beneficios)
¿Cómo postularte?
Envía tu hoja de vida por Workday o por la bolsa donde encontraste esta vacante. Si cumples con el perfil, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso.
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación.
Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.