All’interno dell’area Amministrazione Finanza e Controllo del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di una figura che coprirà il ruolo di Associate Finance Business Partner.
Entrerai in un ambiente altamente dinamico, dove l'affidabilità, l’intraprendenza e la collaborazione vengono considerati valori fondamentali, e in cui potrai costruire un percorso di crescita e formazione professionale.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
- Supporto al management e alle funzioni di business nelle decisioni strategiche tramite analisi economico-finanziarie;
- Supporto ai processi di budgeting, forecasting e pianificazione economica;
- Monitoraggio delle performance economiche e analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast;
- Analisi di marginalità e redditività per cliente/commessa;
- Lettura e interpretazione dei principali driver economici del business a supporto delle scelte strategiche;
- Predisposizione di reportistica gestionale, analisi avanzate e dashboard di sintesi basate su KPI quantitativi ed economico-finanziari;
- Interazione costante con stakeholder interni per garantire coerenza tra perfomance, obiettivi di business e linee-guida finanziarie;
Qualifiche e competenze richieste:
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
- Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e retribuzione
- CCNL: Metalmeccanico
- Livello: a partire dal livello C3
- RAL: a partire da 31.000,00€
- Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
Sede di inserimento: Milano
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
