ATR - Training equipment maintenance Technician (F/M)

Job Description:

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Training Equipment Maintenance .Techn pour rejoindre notre Direction Customer Training & Flight Operations au sein de l'équipe de Samy : une équipe de 8 collaborateurs !

Le poste s’exerce selon un rythme de travail en vacations de 12 heures, pouvant aller de 2 à 4 vacations par semaine. Il inclut des rotations en équipe de jour, de nuit, ainsi que les week-ends.

Votre mission

• Définir, développer, spécifier et valider les dispositifs de formation de l'entreprise pour la formation contractuelle de l'entreprise.

• Fournir une expertise technique sur les dispositifs de formation aux clients et aux centres de formation du monde entier.

• Fournir une assistance aux clients pour le développement, la maintenance et les mises à jour des dispositifs de formation.

• Garantir que les dispositifs de formation sont entretenus et exploités au niveau requis par les autorités et les normes de l'entreprise.

• Assurer la maintenance préventive et corrective des dispositifs de formation.

• Gérer toutes les activités commerciales liées à la vente des produits de simulation de formation de la société.

A propos de vous :

• Domaine d'études : Génie industriel et maintenance, Génie Electrique

• Expérience : 2 ans

• Compétences techniques : Electronique, électricité, automatique, informatique industrielle, mécanique, optique, aéronautique et connaissances de l’avion ATR.

• Compétences non techniques : Autonomie, Sens du travail en équipe, esprit critique, adaptabilité, sens de l’organisation, capacité à gérer efficacement le stress en situation de forte pression ou face à des clients exigeants.

• Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)

• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Samy.

• Évaluation innovante et numérique

• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Samy et ensuite avec notre RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (congés évènements familiaux...)

• Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

• Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

• Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

• CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

• Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

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About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Tech-Training Equipm.Maintenance .Techn to join our Customer Training & Flight Operations Department as part of Samy's team: a team of 8 people!

The job involves working 12-hour shifts, from 2 to 4 shifts a week. It includes day and night shifts, as well as weekends.

Your mission

• Define, develop, specify and validate the company's training devices for the company's contract training.

• Provide technical expertise on training devices to customers and training centers worldwide.

• Support customers in the development, maintenance and updating of training devices.

• Ensure that training devices are maintained and operated to the level required by authorities and company standards.

• Ensure preventive and corrective maintenance of training devices.

• Manage all commercial activities related to the sale of the company's training simulation products.

About you :

• Field of study: Industrial Engineering and Maintenance, Electrical Engineering

• Experience: 2 years

• Technical skills: Electronics, electricity, automation, industrial computing, mechanics, optics, aeronautics and knowledge of the ATR aircraft.

• Non-technical skills: Autonomy, team spirit, critical thinking, adaptability, organizational skills, ability to effectively manage stress in high-pressure situations or with demanding customer

• …but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

· Samy will contact you

· Innovative and digital assessment

· To get to know you better: interview with Samy then with our HR Recruiter

What we offer

• Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

• Work-life balance (6th week of paid leave, additional days off for family events…)

• Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

• Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

• Wide choice of development programs for soft and hard skills

• CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

• Diversityand inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Training support & services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.