Bauleiter / Site Manager für Energiesysteme (m/w/d)

Start: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Standort: Deutschlandweit

WAS DICH ERWARTET

Du möchtest an großen und komplexen Data-Center-Projekten mitarbeiten, technische Herausforderungen direkt vor Ort meistern und deine Erfahrung in einem verantwortungsvollen Umfeld einbringen? Dann komm zu Zeppelin Power Systems! Als Site Manager arbeitest du mit erfahrenen und kompetenten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Arbeitsumfeld zusammen und wirst Teil eines Teams, das offen für neue Ideen, moderne Lösungen und Innovationen ist.

DARAUF HAST DU LUST

• Betreuung und Umsetzung von Notstrom-Container-Bauvorhaben von der Baustelleneinrichtung bis zur Fertigstellung

• Koordination und Anleitung des Montageteams sowie von Subunternehmern vor Ort

• Kommunikation mit allen Projektbeteiligten inkl. Kunden vor Ort

• Erstellung von täglichen und wöchentlichen Statusberichten sowie Aktualisierung von Zeitplänen und Überprüfung von deren Einhaltung

• Analyse, Steuerung und Minderung von Risiken

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

• Erfahrung mit der Arbeit bei Datacentern

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie relevante Erfahrung in der Bauleitung, Montageüberwachung und Inbetriebnahme von technischen Anlagen

• Erfahrung in der Planung der erforderlichen Ressourcen vor Ort

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Anwesenheit auf der Baustelle

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B1)

• Reisebereitschaft (ca. 80 %) innerhalb Deutschlands

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.

• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein JobRad leasen.

• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.

• Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.

• Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Dein Vergütungspaket ab.

Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155