Chef de Projet confirmé(e) F/H

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

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Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur en Génie Électrique ou équivalent), avec une spécialisation ou une forte appétence pour la gestion de projet.

Expérience significative (min. 5 ans) en tant que Chef de Projet, Chef de Groupe ou Responsable d'Affaires sur des projets complexes, idéalement en milieu hospitalier, industriel ou tertiaire lourd.

Expertise avérée en installations électriques (CFO/CFA).

Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet (MS Project ou équivalent) et des fondamentaux du BIM pour assurer une coordination efficace.

Fortes aptitudes managériales : leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à prendre des décisions.

Excellent relationnel, sens de la négociation et proactif(ve) dans la résolution de problèmes.

Rigueur budgétaire et capacité à piloter la performance financière d'un lot.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

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