We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Organiser l’activité de manière à réaliser l’objectif fixé en termes de délai, coût, qualité, sécurité, hygiène, santé au travail, environnement :
Respecter et faire respecter les règles de sécurité, les réglementations qualité et environnementales
Planifier et piloter son activité via des indicateurs
Superviser et, en cas de dysfonctionnement, prendre les mesures nécessaires
Organiser et superviser la circulation des flux en interface avec les acteurs concernés
Veiller au respect des engagements (planning et coûts) du secteur

Optimiser l’organisation du travail, le processus de son secteur, les moyens utilisés et assure l’interface avec les autres services :
Mettre en place des actions de progrès sur son secteur
Prendre en charge la rédaction et la mise à jour des documents de son secteur

Manager l’équipe de travail :
Porter, communiquer et expliquer, à son équipe, les orientations et décisions à mettre en œuvre
Assurer un encadrement de proximité de ses collaborateurs
Anticiper, détecter les situations à risque et favoriser la remontée des informations pertinentes de façon proactive
Définir les objectifs et évaluer le travail réalisé
Développer les compétences de ses collaborateurs et etre garant de leur qualification
Participer au recrutement des collaborateurs
Faire respecter les règles managériales du site
Faciliter la communication au sein de l’équipe et gèrer les conflits et tensions

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.