¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar
Propósito e Impacto en el Trabajo
El Comercial de Acopio Jr, apoyará a nuestros clientes comerciales a través de nuestros canales de ventas. Buscamos un profesional que ayude a identificar y contactar a los clientes potenciales, construyendo relaciones para generar ventas futuras y repetir negocios. En este rol, participará en la evaluación de las necesidades del cliente y en sugerir productos, servicios y soluciones adecuados.
Responsabilidades Clave
- Con supervisión, ayudar a identificar, desarrollar y cerrar nuevas ventas.
- Mantener la cartera de clientes asignada y generar nuevas oportunidades de negocio con clientes potenciales
- Ayudar a analizar la actividad de los clientes, competidores y las tendencias del mercado.
- Realizar visitas a campo y ciudad para prospección de nuevos clientes y desarrollo de relaciones estratégicas
- Ayudar a apoyar el crecimiento del negocio mediante la difusión de información que promueve favorablemente la organización y sus productos y servicios.
- Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que escala de problemas más complejos para el personal adecuado.
- Otros deberes asignados
CalificacionesCalificaciones mínimas:
- 1 año de experiencia en el sector comercial
- Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y gestión de tiempo
- Conocimiento del mercado de granos e insumos
- Disponibilidad para movilizarse de forma constante (Visitas)
- Licencia de conducir vigente
Calificaciones deseables:
- Residir en Rafaela, Santa fe o tener disponibilidad para recolocarse.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
