Comisario/a de Arte y Tecnología

Comisario/a de Arte y TecnologíaCountry: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Faro Santander — Fundación Banco Santander está buscando un/a Comisario/a de Arte y Tecnología con base en Santander.

Faro Santander entiende el arte y la tecnología como vía para comprender la realidad de nuestro tiempo. Juntos, abren posibilidades críticas, así como la oportunidad de redefinir la experiencia estética y la interacción social. Buscamos a alguien con un criterio curatorial sólido y una curiosidad genuina por la relación de los artistas con las herramientas digitales de su época, y que tenga la ambición de hacer de Faro un referente en este campo.

Reportando a la Dirección de Programas, el/la Comisario/a de Arte y Tecnología será responsable de concebir y producir proyectos que operen a través del espacio físico, plataformas digitales y formatos híbridos, en colaboración transversal con los equipos de Programas Públicos, Educación y Exposiciones. Su trabajo comenzará antes de que abran las puertas: construyendo la red de artistas, tecnólogos e instituciones que hará posible una programación con verdadero alcance internacional.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

Desarrollo de programas

Concebir y desarrollar, junto con la Dirección de Programas, una programación diferenciada e inovadora que explore la intersección entre el arte y la tecnologia —incluyendo IA, realidades extendidas (VR/AR) y nuevos medios. Los proyectos se desarrollarán a través de propuestas artísticas para la galería específicamente equipada para tal, así como de plataformas virtuales y eventos en colaboración con el resto del equipo.

Mediación tecnológica

Diseñar propuestas interactivas que enriquezcan la vivencia del público y su relación con los contenidos artísticos de Faro (Colecciones, Exposiciones y otros) mediante el uso de herramientas digitales, garantizando una experiencia en Faro innovadora y singular.

Colaboración institucional

Desarrollar y mantener una red activa con artistas digitales, tecnólogos, universidades e instituciones culturales a nivel local, nacional e internacional. Faro nace con vocación colaborativa — la coproducción y el intercambio son parte central de su identidad.

Gestión y producción

Supervisar el ciclo completo de cada proyecto: planificación del calendario y coordinación técnica. El/la comisario/a tiene autonomía sobre los proyectos que lidera y es responsable de su ejecución integral — gestionando contrataciones externas cuando sea necesario y con el apoyo del equipo de Faro.

Representación institucional

Actuar como figura de referencia de Faro en el ecosistema del arte y la tecnología: en foros, festivales, publicaciones y conversaciones del sector. Quién ocupe este rol contribuye activamente a definir el posicionamiento de la institución en este campo.

Gestión administrativa

Coordinar la operativa del programa: planificación presupuestaria, seguimiento de ingresos y objetivos de asistencia, y aplicación de metodologías de evaluación para medir el impacto social y cultural de la programación.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia demostrable en funciones de contenido y responsabilidad equivalentes, y más especificamente em el comisariado de arte contemporáneo y en proyectos que trabajen con tecnología como medio artístico — no solo como soporte técnico.
• Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales y en proyectos de coproducción con instituciones.

Educación

• Licenciatura en Bellas Artes, Historia del Arte, Comunicación Audiovisual o Ingeniería/Informática con un fuerte componente creativo.
• Se valorará un Máster especializado en Comisariado Digital, Arte y Nuevos Medios, o Humanidades Digitales.

Idiomas

• Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible: el/la comisario/a trabajará con artistas internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro en la coproducción de proyectos y contenidos.
• Se valorará el dominio de otros idiomas.

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Conocimiento profundo del arte digital y los nuevos medios: sus referentes, su historia, sus debates actuales.
• Capacidad para coordinar montajes técnicos complejos junto a equipos de producción especializados.
• Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Criterio curatorial: sabes distinguir el trabajo que importa del que simplemente impresiona, y sabes articular por qué.
• Capacidad de mediación: traduces entre el lenguaje artístico y el técnico con naturalidad, y construyes confianza con perfiles muy distintos.
• Rigor y adaptabilidad: gestionas proyectos complejos y cambiantes sin perder el hilo ni los plazos.
• Pensamiento crítico sobre tecnología: no te interesa la novedad por sí misma, sino lo que revela sobre cómo vivimos y cómo los artistas responden a eso.

Otros

• Disponibilidad para viajes internacionales.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.

Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

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