Company:
Marsh
Description:
Local: São Paulo (Modelo híbrido)
Responsabilidades principais:
- Realizar avaliações de risco climático (físico e de transição) e da natureza, stress tests, modelagem e análises de cenários; traduzir resultados em recomendações de gestão de risco.
- Apoiar proposição comercial: identificar oportunidades, estruturar propostas, precificação e relacionamento com prospects/clientes.
- Produzir materiais executivos (apresentações, relatórios, dashboards) e capacitar clientes por meio de treinamentos/workshops.
Requisitos mínimos (obrigatórios):
- Nível superior completo.
- Inglês intermediário/avançado (mandatório) — leitura e produção de relatórios técnicos e condução de reuniões.
- Mínimo de 5 anos de experiência em sustentabilidade, ESG, risco climático, consultoria ou áreas relacionadas.
- Conhecimento prático em avaliações de risco climático (físico e/ou de transição).
- Habilidade para liderar projetos, interagir com clientes (incl. níveis executivos) e apoiar comercialmente propostas de serviço.
- Excel avançado; boa capacidade analítica e de comunicação escrita/oral.
Diferenciais:
- Espanhol intermediário/avançado.
- Especialização em Sustentabilidade, Gestão de Riscos, Finanças Sustentáveis, Mudanças Climáticas ou áreas afins.
- Experiência com padrões internacionais de reporte GRI, TCFD, TNFD, SASB, ISSB, CDP, GHG Protocol e verificação/assurance de relatórios.
- Experiência com padrões internacionais de gestão de riscos ISO 31000 e COSO.
- Experiência em modelagem financeira de impactos climáticos.
- Experiência prévia em seguradoras, resseguros ou consultoria de risco.
- Certificações relevantes (ex.: treinamentos GHG Protocol, SBTi, GARP SCR, cursos de finanças/clima).
- Experiência projetos de materialidade e dupla materialidade, incluindo facilitação de workshops com stakeholders.
A Marsh Risk é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Marsh Risk, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.
A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.
