Consultor de Seguros Sênior

Company:

Marsh

Description:

Contamos com você para:

• Conduzir análises de risco e revisão de programas de seguros de clientes corporativos.

• Desenvolver recomendações técnicas e estratégicas para adequação de coberturas, limites, franquias e estruturas de apólices.

• Apoiar processos de renovação, colocação e negociação junto a seguradoras e resseguradoras.

• Elaborar relatórios, apresentações e pareceres técnicos sobre exposição a riscos e soluções securitárias.

• Atuar como ponto de referência para discussões técnicas com clientes, áreas internas e mercado segurador.

• Identificar oportunidades de melhoria em programas de seguros e propor soluções inovadoras e aderentes ao perfil de risco do cliente.

• Acompanhar tendências de mercado, alterações regulatórias e novos produtos de seguros.

• Apoiar o desenvolvimento de profissionais juniores e plenos, compartilhando conhecimento técnico e boas práticas.

• Trabalhar em conjunto com áreas multidisciplinares, como claims, placement, advisory, financeiro, jurídico e comercial.

• Garantir qualidade técnica, compliance e aderência às políticas internas e exigências regulatórias.
  

O que você precisa ter:

Formação

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Direito, Atuária, Finanças ou áreas correlatas.

• Pós-graduação, MBA ou especialização em Seguros, Gestão de Riscos ou áreas afins será considerada diferencial.
  

Experiência

• Experiência sólida no mercado de seguros corporativos, consultoria de riscos, corretoras, seguradoras ou resseguradoras.

• Vivência com estruturação e gestão de programas de seguros de médio e grande porte.

• Experiência em relacionamento com clientes corporativos e negociação com mercado segurador.

• Histórico de atuação em análises técnicas e suporte consultivo de alto valor agregado.
  

Conhecimentos técnicos

• Conhecimento avançado em seguros corporativos, coberturas, apólices, cláusulas e processos de renovação.

• Entendimento de gestão de riscos e transferência de riscos.

• Familiaridade com linhas como Property, Casualty, Financial Lines, Liability, Engineering ou Benefits, conforme o escopo da posição.

• Conhecimento de indicadores, análise de sinistralidade e interpretação de dados de seguros.

• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• Inglês intermediário ou avançado, conforme necessidade da função.
  

Competências comportamentais

• Forte capacidade analítica e visão estratégica.

• Excelente comunicação verbal e escrita.

• Habilidade de negociação e influência.

• Orientação para cliente e foco em solução.

• Proatividade e autonomia.

• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.

• Colaboração e trabalho em equipe.

• Organização e atenção aos detalhes.
  

Diferenciais

• Certificações do mercado de seguros ou gestão de riscos.

• Experiência com clientes multinacionais e programas internacionais.

• Conhecimento em ferramentas analíticas e visualização de dados.

• Atuação prévia em projetos consultivos complexos.

** Disponibilidade para viagens nível Brasil

Indicadores de sucesso na posição

• Qualidade técnica das recomendações apresentadas.

• Satisfação e retenção de clientes.

• Eficiência nos processos de renovação e negociação.

• Identificação de oportunidades de otimização de cobertura e custo.

• Contribuição para crescimento de receita e fortalecimento do relacionamento com clientes.
  

Por que se juntar à nossa equipe:

• Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio.

• Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades.

• Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem-estar.

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Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.