기업금융신용분석팀 - Credit Analyst (대기업 담당)

The Credit Analyst 2 is a developing professional role. Deals with most problems independently and has some latitude to solve complex problems. Integrates in-depth specialty area knowledge with a solid understanding of industry standards and practices. Good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing the objectives of the subfunction/ job family. Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies. Requires attention to detail when making judgments and recommendations based on the analysis of factual information. Typically deals with variable issues with potentially broader business impact. Applies professional judgment when interpreting data and results. Breaks down information in a systematic and communicable manner. Developed communication and diplomacy skills are required in order to exchange potentially complex/sensitive information. Moderate but direct impact through close contact with the businesses' core activities. Quality and timeliness of service provided will affect the effectiveness of own team and other closely related teams.

Responsibilities:

• Spread new, renewal, interim financial statements and business/individual tax returns in accordance with bank guidelines (focus on more complex financial statements (i.e. Not-For-Profit).

• Provide succinct analysis based on customers, peers, the portfolio, and the industry.

• Provide preliminary analysis of simple to complex credits, including calculation of cash flow, debt service coverage, collateral coverage, and guarantor net worth.

• Coordinate with the Credit Officers, Credit Analysts, Other Credit Center Staff and Relationship Managers.

• Act in an advisory role for the Credit Officers/Relationship Managers on loan agreement/covenants clarification and monitoring.

• Complete quality assurance reviews to ensure application packages and analysis are thorough and accurate prior to forwarding for underwriting.

• Provide leadership, training, and coaching to Credit Analyst I positions and back up support to the

• Application Preparation Team Manager.

• May act as an industry specialist with responsibility for SBA/EXIM loan analysis

• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• 2-5 years previous experience in a financial institution with a focus on credit analysis and spreading software.

• The ideal candidate must have extensive knowledge of Generally Accepted Accounting Principals (GAAP) accounting, financial regulations, financial products, and credit analysis

Education:

• Bachelor’s/University degree or equivalent experience

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

주요 업무는 아래 공고를 참고하시기 바랍니다.

– 아 래 –

직무 목표

• 대기업 고객 차주의 신용도 및 리스크 분석 업무 수행을 통한 비즈니스 목표 달성 지원

• 상시 신용 모니터링을 통한 조기 경보 탐지 및 대기업 포트폴리오의 건전한 신용도 유지

• 신규 고객의 유치 및 적시 신규 여신 제공을 위한 지속적인 사업, 재무 및 리스크 분석 제공

주요 업무 및 책임

• 기존/신규 기업금융 고객에 대한 연례/비 정기 여신심사보고서 준비 및 작성

• 조기경보 등을 통한 상시 신용 모니터링

• 고객기업의 사업 실적과 재무제표 분석, 실적 추정, 차주신용등급산정

• 리스크 및 기업금융 전반에 대한 대내외 제반 법규, 규정 준수

자격요건

• 신용 및 재무 분석에 대한 지식

• 회계, 재무, 산업, 경제 및 법률에 대한 지식

• 행내 외 각종 규정 및 절차에 대한 지식

• Credit analyst 3년 이상 근무 경험 (우대)

• 원활한 영어 커뮤니케이션 능력 (우대)

근무조건

• 고용형태: 전문직

• 급여 및 복지조건 : 회사 내규에 따름

• 근무지역 : 서울 종로구 새문안로50

전형절차

• 서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격

• 전형일정 및 각 전형 별 합격발표는 이메일을 통하여 면접 대상자에게 개별 안내 드립니다.

접수방법 및 기간

• 지원방법 : 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원

• 제출서류 : 영문이력서 1부

• 접수기간 : 채용시까지

• Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)

유의사항

• 구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3)

• 온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

• 부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다.

• 장애인/보훈대상자의 경우 서류전형에서 우대

• - 장애인은 ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자를 말합니다.

• - 보훈대상자는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원 대상자를 말합니다.

• - 지원 시, 해당 사실을 증빙할 수 있는 서류를 추가 제출 바랍니다. (개인정보 마스킹 필수)

• 문의: 한국씨티은행 인사부 (ckirecruitment@citi.com)

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Job Family Group:

Risk Management

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Job Family:

Credit Risk

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Time Type:

Full time

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Most Relevant Skills

Analytical Thinking, Credible Challenge, Financial Analysis, Governance, Policy, Procedure, and Regulation, Risk Management Lifecycle.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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