Company:
Marsh
Description:
Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Risk Management en Marsh. Este puesto estará basado en Cali. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina, específicamente dentro de las oficinas del cliente en Santa Mónica.
El Ejecutivo de Cuenta apoyará al área comercial en el proceso de renovación de la administración de las Pólizas Patrimoniales y brindará atención directa al cliente.
Contaremos contigo para:
- Apoyar al área comercial en el proceso de renovación de la administración de Pólizas Patrimoniales.
- Brindar atención y servicio directo a los clientes.
- Colaborar efectivamente con los miembros del equipo para asegurar la satisfacción del cliente.
- Gestionar y mantener registros precisos relacionados con las pólizas de seguros.
Lo que necesitas tener:
- Tecnólogo o profesional en áreas económico-administrativas (Administración, Finanzas, Economía, Actuaría o similares), Abogado o Ingeniería Industrial.
- 1 a 2 años de experiencia en seguros y/o servicio al cliente.
- Conocimiento de seguros en general.
- Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office).
Lo que te hace destacar:
- Experiencia en seguros patrimoniales.
- Habilidades sólidas en servicio al cliente y colaboración.
- Familiaridad con procesos y terminología del sector asegurador.
Por qué unirte a nuestro equipo:
- Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh Risk es una compañía de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
