#ES Technicien(ne) de maintenance Aéronautique B2 (h/f)

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre intitulée "Technicien(ne) de maintenance Aéronautique B2 (h/f)" vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur le site de Marignane.

Vous intégrerez le département Military Support Center France en charge de la maintenance des appareils de l’Armée française.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Missions et activités:

Le ou la technicien(ne) de maintenance aéronautique B2 réalise les tâches de maintenance demandées par la documentation technique (IETP) en accord avec les standards de qualité et de sécurité Airbus, suivant les directives du Leader Appareil.

• Renseigner et attester les documents de travail.

• Assurer le soutien piste des NH90 confiés à l’équipe Airbus Helicopters.

• Réaliser les visites avant vol et après vol pour permettre au client de prononcer la remise en vol de l’hélicoptère.

• Effectuer les recherches de pannes et assure le dépannage des équipements signalés par le client.

• Echanger les composants arrivant en limite d’utilisation.

• Effectuer les réglages et les mises en configuration de vol demandés par le client.

• Rendre compte au leader appareil des travaux réalisés et des endommagements constatés sur l’appareil.

Compétences & Prérequis :

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances mécaniques aéronautique
• Rigoureux (se), curieux (se)
• Capacité d'intégration dans une équipe
• Aptitude d’analyse et de synthèse
• Pourvu(e) d’esprit d’équipe
• Anglais intermediaire
• Francais courant

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs: Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  

Notre processus de recrutement :

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Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

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