Estamos em busca de um(a) Especialista de Transportes para atuar na gestão e otimização das operações logísticas, garantindo eficiência de custos, nível de serviço e integração com áreas internas e parceiros externos. Essa posição é estratégica para impulsionar a performance da cadeia de suprimentos por meio de análises robustas, melhoria contínua e projetos de otimização.
Principais responsabilidades:
- Medir, monitorar e analisar o desempenho de transportes (custos, nível de serviço, lead time), propondo e implementando ações corretivas;
- Gerenciar projetos de otimização de soluções de transporte, considerando restrições aduaneiras e regulatórias;
- Atuar de forma transversal com áreas como Supply Chain, Compras, Planejamento e Operações;
- Acompanhar KPIs de transporte, identificando gaps e oportunidades de melhoria;
- Conduzir iniciativas de melhoria de processos, promovendo maior maturidade operacional;
- Implantar ferramentas, análises e melhores práticas para aumento de eficiência e performance;
- Apoiar a tomada de decisão por meio de análises de dados e geração de insights.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Supply Chain, Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas
- Experiência consolidada em Supply Chain e/ou Operações de Transporte
- Vivência em ambientes internacionais será considerada diferencial
Competências técnicas:
- Forte capacidade analítica e de interpretação de dados
- Experiência com sistemas ERP SAP
- Domínio avançado de Excel
- Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI ou similares)
Idiomas:
- Inglês avançado (obrigatório)
- Espanhol será considerado diferencial
Localidade: Blumenau/SC (100% presencial)
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
