Estágio de Consultoria (Rewards)

Company:

Mercer

Description:

Estágio de Consultoria (Rewards)

São Paulo/SP - Híbrido | EZTowers

Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de consultores na Mercer. Esta posição é ideal para quem gosta de Remuneração e RH, tem curiosidade por dados e mercado de trabalho e quer gerar impacto real na forma como as organizações atraem, retêm e reconhecem pessoas. Aqui, você terá exposição a projetos com clientes e também a iniciativas que trazem Inteligência Artificial (IA) para o dia a dia da consultoria, tornando análises e entregáveis mais rápidos, consistentes e relevantes.

Contamos contigo para:

• Atuar em projetos de consultoria em Rewards, realizando análises, elaborando relatórios e preparando apresentações para clientes;
• Preparar materiais para reuniões internas e externas, apoiando a construção de recomendações e storytelling;
• Apoiar a execução de projetos de remuneração (cargos e salários), realizando levantamentos, tratamento e consolidação de dados;
• Realizar análises quantitativas e qualitativas, identificar tendências e padrões e transformar insights em entregáveis claros;
• Participar de iniciativas e projetos voltados à aplicação de IA na rotina de trabalho, apoiando a automação de tarefas, ganho de produtividade, melhoria de qualidade e organização de informações (sempre com foco em valor para o cliente e boas práticas).

O que precisa ter:

• Cursando ensino superior;
• Interesse genuíno por Remuneração e Recursos Humanos e vontade de gerar impacto em RH nas organizações;
• Perfil analítico e orientado a dados, com raciocínio lógico e afinidade com números;
• Excel avançado (será testado);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Inglês intermediário;
• Espanhol, diferencial;
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Facilidade para trabalhar em equipe, lidar com prazos e atuar em ambiente dinâmico;
• Vontade de se desenvolver em consultoria e aprender continuamente.

O que te faz se destacar:

• Experiência prévia de estágio em RH, Finanças, People Analytics ou Consultoria;
• Conhecimento em Power BI, VBA ou Python;
• Interesse/experiência com IA aplicada ao trabalho (ex.: automação de rotinas, análise de dados, criação de materiais, prompt writing, etc.);
• Participação em grupos de estudo, projetos acadêmicos ou iniciação científica.

Por que se juntar à nossa equipe:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho com propósito e líderes que te apoiam;
• Cultura vibrante e inclusiva, com colaboração e espaço para criar soluções novas;
• Escala e diversidade de projetos que ampliam possibilidades de carreira, além de benefícios e recompensas para o teu bem-estar.

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

A Mercer é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Mercer, acesse mercer.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.