
L’Expérience Aviva
Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance.
Chez Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos communautés. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus.
L’Opportunité
Nous recherchons un(e) Estimateur(trice) imagerie expérimenté(e) et rigoureux(se) pour se joindre à notre équipe et jouer un rôle clé dans l’évaluation des dommages automobiles. Dans ce rôle, vous serez responsable de produire des estimations précises et compétitives à l’aide de systèmes automatisés, tout en respectant les normes de l’industrie (GAA) et les meilleures pratiques internes.
Vous agirez à titre de partenaire de confiance auprès des réparateurs, des experts en sinistre et des enquêteurs, en veillant à recommander les bonnes méthodes de réparation et à optimiser les coûts, notamment dans les dossiers de pertes totales. Votre capacité à communiquer efficacement, à négocier et à faire preuve de jugement sera essentielle pour assurer une gestion efficace des réclamations.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) autonome, doté(e) d’une solide expérience en estimation de dommages et en réparation de carrosserie, qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où la collaboration, la précision et l’excellence du service sont au cœur des priorités.
Ce que vous ferez
Être disposer à se déplacer pour faire des estimations au besoin
Ce que vous apporterez
• Connaissance du système d'estimation Mitchell.
. Permis du GAA ou promesse de l’avoir a l’embauche (Être admissible et passer l’examen avec succès avant de commencer)
Ce que vous gagnerez
Veuillez noter que nous pourrions utiliser des outils d’IA pour nous aider dans le processus de recrutement. Il s’agit d’un nouveau poste affiché à l’interne et à l’externe.
Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents.