#ET20A Ingénieur(e) Procédés d'Usinage (f/h)

Job Description:

Airbus Helicoptersrecherche un(e) Ingénieur(e) Procédés d'Usinage (f/h)pour rejoindre le départementMatériaux Métalliques du Laboratory Material Process (LMP)basé à Marignane, France.

Le domaine Laboratory Material & Processes (LMP) joue un rôle crucial dans la certification et la navigabilité à travers tous les programmes d'hélicoptères, y compris la Recherche et Technologie (R&T). Faisant partie intégrante du cycle de vie complet de l'aéronef, le LMP supervise les matériaux depuis la R&T initiale jusqu'à la qualification et la certification, le soutien à la production et à la chaîne d'approvisionnement, l'assurance qualité et la sécurité, ainsi que le support client.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos Missions

Vous aurez l'opportunité d'être responsable de divers projets de qualification ainsi que du support opérationnel sur les procédés d'usinage des matériaux métalliques pour les pièces de rotor, de transmission et de cellule, à travers toutes les plateformes d'Airbus Helicopters.

Vos principaux défis et responsabilités :

• Résoudre les non-conformités internes et externes sur les pièces.

• Assurer la continuité de la production et de la navigabilité lors des changements de production (obsolescence, transfert d'activités…).

• Participer à l'amélioration continue par le biais d'équipes multifonctionnelles, d'actions correctives et de l'augmentation de la maturité des procédés actuels.

• Contribuer à la révision de la documentation du groupe Airbus Helicopters concernant l'usinage.

• Qualifier et suivre les fournisseurs d'Airbus sur les procédés de fabrication.

• Effectuer une veille technologique sur les procédés d'usinage, de perçage, de rectification et de superfinition, proposer et promouvoir des innovations technologiques dans le domaine.

Interfaces et relations transverses

Dans ce rôle, vous serez en contact avec l'Ingénierie, la Production, les Achats et le Support Client pour assurer l'alignement et les projets d'amélioration. Des déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par an en Europe ; vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence.

Votre profil :

• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des procédés de fabrication (usinage, perçage, rectification...) ainsi que de leur impact sur l'intégrité des surfaces et la durée de vie en fatigue des pièces ; une certaine connaissance de la programmation à Commande Numérique (CN) est un plus.

• Expérience en gestion de projet.

• Expérience en gestion des risques et des problèmes.

• Compétences en communication et en négociation.

• Expérience avec la suite Google et MS Office.

• Esprit pionnier, ouverture à de nouvelles idées.

• Fort engagement envers le travail en équipe.

Le poste exige un niveau négociation en français et en anglais.

3 Raisons pour nous rejoindre

• Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

• Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

• Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement

• Candidatez en ligne.

• Analyse de votre candidature par le service recrutement.

• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-LA1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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