Fiabiliste

Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur fiabiliste.

Sommaire du poste :

Sous la supervision de la gestion des moyens généraux, le fiabiliste a la responsabilité d’augmenter et de stabiliser la fiabilité des équipements sous sa responsabilité. Il doit planifier et organiser les maintenances préventives, analyser les pannes et proposer des solutions pour les résoudre. Il est également chargé de la gestion des demandes d'achats, du suivi des budgets et de la coordination des interventions de fournisseurs externes.

Vos responsabilités

• Préparer et coordonner les maintenances préventives

• Consulter et analyser les rapports de pannes

• Créer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive

• Mettre en place et suivre les performances et indicateurs

• Réaliser des initiatives d'amélioration continue (Kaizen)

• Comprendre les dossiers techniques des équipements et échanger avec les manufacturiers.

Votre profil

• Comprendre les dossiers techniques des équipements et échanger avec les manufacturiers.

• Formation académique : Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité, mécanique ou électronique.

• Expérience : Un minimum de5 à 10 années d'expérience sont requises.

• Être à l’aise avec les outils informatiques de la suite Microsoft Office / Google

• Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'équipe

• Capacité à prendre des décisions techniques et à gérer des réunions

• Bilinguisme français-anglais, à l'oral comme à l'écrit en raison de communications avec des fournisseurs..

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux;

• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…) ;

• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité;

• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Production means/Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.