Arriscas-te a liderar a transformação digital para criar um mundo mais sustentável?
Na Schneider Electric, somos o parceiro digital líder em sustentabilidade e eficiência empresarial, comunitária e pessoal. O nosso objetivo é que todos sejam capazes de tirar o máximo partido da nossa energia e recursos, através da integração de processos, software, Big Data e tecnologias energéticas de referência que permitem a gestão integrada de edifícios, indústrias e cidades. Estamos presentes em mais de 110 países, com uma equipa diversificada e disruptiva de mais de 135 mil pessoas. Se procuras uma oportunidade que te permita impulsionar a tua carreira e desafiar a tua criatividade, queremos conhecer-te!
Key responsibilities include:
- Perform installation, maintenance, and repair of Secure Power equipment within Schneider Electric's installed base.
- Update the customer database to ensure accurate tracking of the installed base.
- Support the planning of service interventions.
- Provide technical support and guidance to customers and the sales team in the Secure Power area.
- Actively participate in product training for customers and Secure Power-related activities.
- Ensure proper use of company tools and procedures.
- Ensure compliance with Health & Safety (H&S) standards and regulations.
Perfil Pretendido:
Technical education at higher or intermediate level in
ElectronicsMinimum of
3 years of experience in installation, maintenance, and repair of electronic equipment
Language: Intermediate to advanced level of English
Basic
IT skills (user-level proficiency)
Valid
Category B driving licenseFlexible working hours, including availability for weekends and public holidays if required
Availability to
travel within and occasionally outside PortugalStrong
self-motivation, with the ability to work autonomously, manage workload effectively, and maintain a proactive and professional relationship with customers
Na Schneider, acreditamos que cada colaborador é um talento que merece igualdade de oportunidades. Isso significa que você é importante. Cada indivíduo precisa se sentir valorizado, apoiado e tratado de forma justa para realizar o seu melhor trabalho.
Nosso Total Rewards é a nossa forma de dizer: "Nós vemos você. Nós valorizamos você". É mais do que apenas remuneração e benefícios - é um investimento significativo em você. Ele foi projetado para que você tenha desempenho, cresça, se sinta seguro e eleve seu potencial para se destacar como um agente de impacto.
A Schneider Electric está presente quando isso mais importa para você
Nosso pacote de Total Rewards descreve todos os benefícios e o suporte que você terá como parte da equipe Schneider Electric:
Cuide de você e de sua família. Garantimos que você se sinta seguro com benefícios que ajudam você e sua família a prosperar: seguros de saúde e de vida, tempo livre remunerado, licenças parentais e de cuidado, opções de trabalho flexíveis, apoio para condições crônicas e aconselhamento confidencial para os desafios da vida.
Invista e planeje seu futuro. Ajudamos você a planejar e investir no futuro com remuneração competitiva e programas: seu salário base, incentivos de curto prazo ou incentivos de vendas, oportunidades de possuir ações da empresa e planos de poupança para aposentadoria.
Desenvolva suas habilidades e sua carreira. Temos o compromisso de ajudar você a crescer com conversas contínuas de desempenho e desenvolvimento, Senior Talent Program, oportunidades globais de carreira, acesso ao nosso Schneider Career Hub para novas posições, projetos e mentores, e plataformas de aprendizagem como Coursera para equipá-lo com as competências de hoje e do futuro.
Colabore no ambiente de trabalho. Incentivamos o trabalho em equipe por meio de oportunidades de projetos no Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaboração, celebração das contribuições por meio de um programa de reconhecimento, compartilhamento da sua voz em nossa pesquisa de engajamento e promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
Apoie sua comunidade. Fazemos a diferença em sua comunidade com licença para voluntariado, programas por meio da Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoiam a educação de jovens.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
