Este profissional será responsável por gerenciar as atividades de preparação, execução e validação de sistemas em projetos industriais realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, envolvendo equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento dos cronogramas, supervisionar testes funcionais e assegurar que todas as etapas de comissionamento estejam em conformidade com os padrões Schneider e do cliente em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e do cliente final.
Responsabilidades:
- Coordenar todas as atividades de comissionamento em projetos de automação.
- Garantir que os sistemas e equipamentos estejam operando conforme padrões técnicos e normas de segurança.
- Definir cronogramas e alocar recursos para testes e ajustes.
- Supervisionar a integração de sistemas e garantir conformidade com regulamentações.
- Monitorar produtividade, orçamento e segurança no local de trabalho.
- Interagir com stakeholders internos e externos para garantir qualidade e alinhamento técnico.
- Elaborar, validar e aprovar procedimentos técnicos referentes às atividades de comissionamento de sistemas de automação.
Requisitos:- Negociação estratégica com fornecedores, buscando equilíbrio entre custo, prazo e qualidade.
- Gestão de atividades de pré-comissionamento, comissionamento, partida e entrega de planta.
- Leitura e interpretação de documentos técnicos, fluxogramas e especificações.
- Conhecimento técnico em elétrica, instrumentação, automação e sistemas industriais.
- Capacidade de análise de custos, produtividade e segurança operacional.
- Liderança de equipes multidisciplinares, com foco em resultados e segurança.
- Tomada de decisão sob pressão, com agilidade e assertividade.
- Comunicação eficaz com engenheiros, fornecedores e clientes.
- Resolução de problemas técnicos e conflitos interpessoais.
- Visão estratégica e capacidade de improvisação frente a imprevistos de projeto.
- Graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente.
- Sólida experiência na área de comissionamento de implantação de grandes projetos de sistemas de automação e/ou unidades industriais de petróleo e/ou petroquímica.
- Gestão ou coordenação de equipes.
- Domínio de ferramentas MS Office e sistemas de TI aplicados à engenharia.
- Inglês técnico altamente recomendado para atuação em projetos internacionais.
- Disponibilidade para atuar 100% presencial no leste do Mato Grosso do Sul.
Desejável:- Certificações como PMP, PMI ou similares.
- Familiaridade com normas técnicas e procedimentos de segurança aplicáveis ao comissionamento.
Localidade:Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
