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Propósito e Impacto del Rol
El/la Gerente de Ventas liderará, implementará y ejecutará las operaciones y tácticas comerciales dentro de un área determinada. En este rol, utilizará sus habilidades interpersonales para dirigir al equipo de ventas de primera línea y a los supervisores. Será responsable de liderar las operaciones comerciales de un portafolio de productos o servicios en una zona geográfica amplia, así como de la gestión integral del P&L de su unidad de negocio.
Responsabilidades Clave
- Analizar el potencial de mercado y el desempeño comercial para definir planes de acción.
- Liderar el crecimiento del negocio, asegurando su rentabilidad (responsabilidad sobre P&L).
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales, incluyendo metodologías de venta, incentivos y campañas.
- Planificar, organizar y coordinar la operación de ventas en la zona asignada.
- Supervisar la ejecución diaria del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
- Desarrollar un profundo entendimiento del mercado y de la industria.
- Liderar, desarrollar y formar al equipo, gestionando desempeño, talento y cultura comercial.
- Implementar prácticas de mejora continua en procesos y resultados.
- Otras funciones asignadas.
Requisitos- Mínimo 4 años de experiencia en roles comerciales con responsabilidad de liderazgo.
- Experiencia gestionando equipos de ventas y resultados de negocio (P&L).
- Pueden aplicar otros requisitos mínimos adicionales.
Competencias clave:
- Liderazgo e influencia.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Capacidad analítica y toma de decisiones.
- Desarrollo de equipos de alto desempeño.
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