Gerente Jurídico de Ventas (Temporal)
Ubicación: Ciudad de México
Área: Dirección Jurídica – Ventas
Reporta a: Coordinación Jurídica de Ventas
Tipo de contratación: Temporal / Tiempo determinado
Objetivo del puesto
Brindar soporte jurídico estratégico e integral al área de ventas y a diversas áreas internas de TelevisaUnivision en relación con la comercialización de espacios publicitarios y demás operaciones comerciales en los medios propios y operados por la compañía, asegurando el cumplimiento del marco normativo aplicable, la mitigación de riesgos legales y la adecuada estructuración de las operaciones para contribuir al crecimiento y optimización de ingresos.
Principales responsabilidades
Proporcionar asesoría jurídica estratégica al área de ventas y a otras áreas de negocio respecto de la comercialización de espacios publicitarios y operaciones comerciales relacionadas.
Elaborar, revisar, negociar y formalizar contratos comerciales, garantizando la protección de los intereses de la compañía y el cumplimiento de la normativa aplicable.
Evaluar riesgos legales asociados a iniciativas comerciales y proponer estrategias de mitigación que permitan viabilizar operaciones y maximizar oportunidades de negocio.
Participar activamente en la toma de decisiones legales sobre situaciones contingentes, asegurando su atención y resolución oportuna y eficiente.
Brindar asesoría jurídica en materia de juegos, concursos, sorteos y promociones, tanto dentro como fuera de las producciones de la compañía.
Atender consultas relacionadas con aspectos regulatorios, sanitarios y demás disposiciones aplicables al negocio.
Colaborar de manera transversal con las áreas de ventas, mercadotecnia, finanzas y otras áreas internas para facilitar el desarrollo y ejecución de iniciativas comerciales.
Contribuir a la estandarización y mejora continua de modelos contractuales, procesos internos y criterios legales aplicables.
Mantener comunicación constante con la Coordinación Jurídica de Ventas y la Dirección Jurídica de Ventas respecto de asuntos relevantes, riesgos identificados, criterios adoptados y avances estratégicos.
Gestionar múltiples asuntos y proyectos de manera simultánea, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de tiempos de respuesta.
Relaciones clave
Internas
Ventas
Mercadotecnia
Finanzas
Producción
Operaciones
Compliance y Auditoría Interna
Dirección Jurídica
Externas
Clientes
Agencias de publicidad
Proveedores
Despachos externos
Autoridades regulatorias, cuando aplique
Requisitos
Formación académica
Licenciatura en Derecho.
Título y cédula profesional indispensables.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia profesional en áreas jurídicas.
Experiencia comprobable en elaboración, revisión y negociación de contratos.
Experiencia en atención y gestión simultánea de múltiples asuntos legales.
Deseable experiencia en empresas de medios, publicidad, entretenimiento, telecomunicaciones o corporativos.
Conocimientos técnicos
Derecho corporativo, mercantil y contractual.
Negociación y administración de contratos comerciales.
Gestión y mitigación de riesgos legales.
Regulación aplicable a promociones, concursos y sorteos.
Conocimientos regulatorios y sanitarios aplicables al negocio.
Manejo de Microsoft Office.
Inglés intermedio.
Competencias
Criterio jurídico y orientación al negocio.
Pensamiento analítico y resolución de problemas.
Toma de decisiones.
Proactividad y sentido de urgencia.
Liderazgo e influencia.
Planeación y organización.
Gestión simultánea de proyectos.
Negociación y manejo de stakeholders.
Comunicación efectiva.
Atención al detalle.
Trabajo bajo presión.
Indicadores de éxito
Atención oportuna y efectiva de consultas legales.
Formalización eficiente de contratos y acuerdos comerciales.
Mitigación de riesgos legales en operaciones estratégicas.
Cumplimiento regulatorio en promociones y campañas comerciales.
Satisfacción de clientes internos y áreas de negocio.
Cumplimiento de tiempos de respuesta y niveles de servicio.
Observaciones
La posición requiere una interacción constante con diversos equipos internos y externos, por lo que demanda autonomía operativa, sólidos criterios jurídicos, alta capacidad de priorización y orientación a resultados.
Univision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
