Gestionnaire Comptabilité, Revenues Fournisseurs
Circle K
Nonstore QC10000051 (CT) Laval QC, Unknown
Full-Time
Competitive
OfficeManager
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !
Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !
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Département : Comptabilité
Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)
Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures)
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LE RÔLE
Le Gestionnaire, Revenues Fournisseurs supervise les opérations quotidiennes liées aux remises ainsi que l'ensemble du cycle de vie de celles-ci, notamment la mise en place des programmes, la comptabilisation des provisions, la facturation, le recouvrement et les activités de clôture de période. Ce poste garantit que les opérations de remise sont exécutées avec précision, dans les délais impartis et en conformité avec les contrôles internes et les exigences d'audit.
Les responsabilités comprennent la gestion des programmes de remise, la préparation des factures, le suivi des créances, l'analyse des opérations de remise et la formation des parties prenantes internes en matière de comptabilisation des produits. Le responsable pilote également l'amélioration des processus par le biais de l'automatisation, de la standardisation, de l'analyse et du renforcement du reporting, en s'appuyant sur une solide compréhension de la marge sur les marchandises et de l'impact des remises.
De plus, ce poste sert de liaison clé pour les audits tiers et assure un rôle de leadership par la supervision, la formation et le mentorat du personnel. Le responsable des remises collabore avec les équipes internes pour mettre en œuvre des contrôles, améliorer l'efficacité et soutenir l'amélioration continue de l'ensemble des processus liés aux remises.
CE QUE VOUS FEREZ
Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :
Mettre en place et gérer les programmes de remises avec précision et cohérence, en veillant à la clarté de la documentation et en réduisant au minimum les corrections en aval.
Superviser la comptabilisation des remises en temps opportun et avec précision, à la fois via des processus automatisés et manuels, en s'appuyant sur des analyses et des contrôles rigoureux.
Préparer et envoyer les factures de remises aux clients dans les délais, en identifiant et en résolvant de manière proactive les écarts.
Surveiller les créances et gérer les activités de recouvrement afin de garantir le paiement en temps voulu et le règlement des soldes impayés.
Effectuer les opérations de clôture de fin de mois et de fin de période, y compris la saisie précise des écritures comptables et l'analyse des revenus et des activités liés aux remises.
Faciliter les audits externes en conservant une documentation organisée et en fournissant des réponses rapides afin de minimiser les constatations d'audit.
Diriger, former et encadrer les membres de l'équipe en définissant des attentes claires, en assurant un accompagnement continu et en soutenant le développement des employés.
Développer et améliorer les processus, les contrôles et les procédures afin d'accroître l'efficacité, la précision et l'évolutivité.
Collaborer avec les parties prenantes internes pour assurer la transparence des rapports, renforcer la collaboration et favoriser l'amélioration continue des performances en matière de remises.
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :
Formation :
BAC en comptabilité requise (BAC dans un domaine connexe, assortie d'une expérience directe dans le domaine des remises sur marchandises, sera également prise en considération)
Le titre de CPA ou le statut de candidat au CPA est un atout
Expériences :
5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience avérée à un poste de gestion ou de supervision
Connaissances et aptitudes :
Une expérience préalable dans le domaine des remises sur marchandises et/ou de la comptabilisation des produits est un atout ;
Orientation vers le développement : accompagner, encadrer et valoriser les points forts des collaborateurs tout en favorisant un environnement inclusif ;
Esprit d'initiative et sens de l'organisation : analyser la situation actuelle et formuler/mettre en œuvre des recommandations en vue d'améliorations futures ;
Communication efficace : dialogue clair et ouvert, écoute active et garantie de la transparence dans les décisions.
Aptitudes linguistiques :
Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS
Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
Avantages sociaux :
Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.
Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.
Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Autres avantages :
Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.
INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !
Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.
#LI-LK1
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.