Gestionnaire des risques et opportunités-Risks and opportunities manager
Airbus
East Kilbride, Alba / Scotland, United Kingdom
Full-Time
Competitive
HybridManager
Job Description:
***English job description follows***
Vous possédez une solide expérience en opérations, avez œuvré dans le secteur aéronautique ou un domaine manufacturier de pointe, et vous souhaitez propulser votre carrière vers un rôle stratégique ? Joignez-vous à l'équipe A220 VSM (Value Stream Management) pour assurer la pérennité et le succès de notre programme.
Ce poste est pour vous si :
Vous êtes convaincu.e que la gestion des risques et des opportunités (R&O) est un levier décisionnel clé.
Vous aimez évoluer dans un vaste réseau et interagir avec des collègues à tous les niveaux de l'organisation.
Vous appréciez l'autonomie et êtes prêt.e à assumer des responsabilités de haut niveau.
Vous possédez un esprit d’amélioration continue et une vision orientée vers les solutions.
Vous avez l'ambition d'échanger avec la haute direction et de développer vos compétences.
En tant que gestionnaire des risques et opportunités, vous intégrerez l'équipe A220 VSM et la communauté Enterprise Risk Management (ERM) d'Airbus. Votre rôle sera de garantir que les risques et opportunités pertinents sont identifiés, quantifiés et gérés avec rigueur pour soutenir les objectifs du programme.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis
Préparer et animer les revues de gouvernance ainsi que les ateliers d'identification des risques et opportunités;
Veiller à ce que la stratégie du portefeuille R&O A220 VSM soit conforme au plan de gestion global, en soutenant la mise en œuvre de plans de mitigation robustes et le suivi de la performance financière associée;
Superviser l'intégrité des données dans la base de données ERM (outil ARM), en assurant une utilisation systématique et à jour à travers tous les grappes (clusters) de risques;
Faciliter l'échange transversal des risques au sein du programme et des fonctions connectées, ainsi que les échanges croisés avec les autres programmes Airbus;
Promouvoir les meilleures pratiques de la communauté ERM (sensibilisation, retours d'expérience, leçons apprises) pour renforcer la culture du risque chez Airbus.
Votre profil:
Vous détenez un baccalauréat en économie, en ingénierie industrielle ou toute équivalence pertinente;
Vous avez un minimum de 8 ans d’expérience progressive dans le domaine de la gestion des risques, du contrôle de projet (PMO) ou des opérations;
Vous détenez une solide connaissance méthodologique de la gestion des risques et des opportunités (analyses quantitatives et qualitatives);
Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en gouvernance de portefeuilles;
Vous avez une expérience confirmée en coordination d'activités complexes et de fortes aptitudes en communication;
Vous êtes un leader naturel doté d'excellentes capacités de gestion des parties prenantes;
Vous êtes une personne proactive, animée par l'amélioration continue et une culture axée sur les opportunités;
Vous possédez une maîtrise du français et de l'anglais au niveau de la négociation (à l'oral et à l'écrit).
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Do you have a solid operational background, experience in the aerospace sector or a high-tech manufacturing industry, and are looking to propel your career into a strategic role? Join the A220 VSM (Value Stream Management) team to ensure the sustainability and success of our programme.
This role is for you if you:
Are convinced that Risks & Opportunities (R&O) management is a key driver for decision-making.
Enjoy evolving within a vast network and interacting with colleagues at all levels of the organization.
Value autonomy and are ready to take ownership of high-level responsibilities.
Possess a continuous improvement mindset and a solution-oriented vision.
Have the ambition to interface with senior management and further develop your skills.
As a Risks & Opportunities Manager, you will integrate into the A220 VSM team and the wider Airbus Enterprise Risk Management (ERM) community. Your role will be to ensure that relevant risks and opportunities are identified, quantified, and rigorously managed to support the programme's objectives.
Your Working Environment
The global headquarters of the A220 commercial aircraft programme is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just steps away from the dynamic city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers an exceptional quality of life for young or experienced professionals and families alike, perfectly balancing career opportunities with outdoor activities, making it a truly special place to live.
Because we take care of you:
Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock ownership plan.
Work-Life Balance: Hybrid work policy (adapted to operational needs), on-site cafeteria, and a highly competitive paid time-off policy.
Health & Wellbeing: Employee Assistance Programme (EAP), corporate discount programs, on-site medical services, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling app.
Personal Development: Numerous career growth and training opportunities (unlimited access to a catalog of over 10,000 e-training courses to boost your employability, professional certifications, accelerated development programs, national and international mobility).
At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and with greater flexibility. Wherever possible, we promote flexible working arrangements to foster an innovative mindset.
Your Challenges
Prepare and facilitate governance reviews as well as risk and opportunity identification workshops;
Ensure that the A220 VSM R&O portfolio strategy aligns with the global management plan, supporting the implementation of robust mitigation plans and tracking the associated financial performance;
Oversee data integrity within the ERM database (ARM tool), ensuring systematic and up-to-date usage across all risk clusters;
Facilitate cross-functional risk sharing across the programme and connected business units, as well as cross-exchanges with other Airbus programmes;
Promote best practices within the ERM community (awareness sessions, feedback loops, lessons learned) to strengthen the risk culture across Airbus.
Your boarding pass:
You hold a Bachelor’s degree in Economics, Industrial Engineering, or an equivalent qualification;
You have a minimum of 8 years of progressive experience in risk management, project control (PMO), or operations.
You hold solid methodological knowledge of risks and opportunities management (quantitative and qualitative analysis);
You have strong project management and portfolio governance skills;
You have a proven track record in coordinating complex activities combined with strong communication skills;
You are a natural leader with excellent stakeholder management capabilities;
You are proactive, driven by continuous improvement and an opportunity-focused culture;
You possess full professional proficiency (negotiation level) in both French and English, both written and spoken.
This role requires full awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity; these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.
Take your career to the next dimension by submitting your application online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.