HRBP - Digital Platforms

No seu dia a dia:

• Atuar como parceiro estratgico das lideranas da rea comercial de mercado financeiro;
• Apoiar decises crticas de pessoas que impactam diretamente os resultados do negcio;
• Traduzir as necessidades do negcio em estratgias de RH, garantindo alinhamento entre metas de receita, performance e gesto de talentos;
• Apoiar lderes na gesto de times, com foco em alta performance, produtividade, engajamento e reteno de talentos-chave;
• Apoiar a conduo e evoluir ciclos de avaliao de desempenho, calibragens e planos de sucesso para posies estratgicas;
• Analisar indicadores de RH (turnover, rampagem, performance, absentesmo) e propor aes prticas e orientadas a resultado;
• Apoiar estratgias de atrao e seleo, garantindo aderncia ao perfil de alta performance exigido pelo negcio;
• Atuar na construo e reviso de polticas de remunerao varivel, incentivos e reconhecimento alinhados s metas comerciais;
• Mediar conflitos e apoiar lderes na gesto de situaes crticas, garantindo equilbrio entre resultado e clima organizacional;
• Apoiar iniciativas de transformao organizacional na rea (mudanas de estrutura, modelo de atuao, cultura de performance);
• Fortalecer a cultura organizacional, promovendo accountability, foco em cliente e mentalidade orientada a resultados;
• Apoiar aes de Employee Experience com foco em times comerciais (engajamento, bem-estar e reteno).

Esperamos de voc:

• Viso de negcio, entendendo drivers de receita, funil de vendas e dinmica comercial;
• Perfil analtico com capacidade de transformar dados em aes prticas de impacto;
• Autonomia, senso de dono e habilidade para priorizar demandas em ambientes dinmicos;
• Postura consultiva, com habilidade de desafiar lderes de forma construtiva;
• Resilincia para lidar com conflitos, presso e tomada de decises complexas.
• Experincia inicial como HRBP, em reas comerciais/vendas/relacionamento;
• Conhecimento em gesto de performance e remunerao varivel (comissionamento, bnus, incentivos);
• Atuao com indicadores (People Analytics + mtricas comerciais);
• Experincia em gesto de mudanas e transformao organizacional;
• Conhecimento dos subsistemas de RH e legislao trabalhista;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial na Av. Faria Lima.

Benefcios:

• Participao nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxlio Alimentao e Refeio;
• Plano Mdico;
• Plano Odontolgico;
• Auxlio Creche/Bab;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adeso como Previdncia Privada e Seguro de Vida;
• Programa de Nutrio;
• Programa de Gestantes;
• Licena Maternidade e Paternidade Estendida empresa Cidad.