Ingénieur Automatisation
Haleon
Montréal, Québec, Canada
Full-Time
Competitive
OfficeManager
Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.
Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.
Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.
Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.
Relocalisation:
Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.
Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.
Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Ingénieur Automatisation pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).
Objectif du poste:
En tant qu’Ingénieur Automatisation, vous serez responsable de concevoir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes d’automatisation du site, tout en assurant l’intégration sécurisée des technologies opérationnelles (OT) au sein de l’infrastructure existante. Vous contribuerez à l’amélioration de l’efficacité, de la fiabilité et de la sécurité des systèmes de production dans un environnement manufacturier réglementé.
Pourquoi Haleon?
Salaire compétitif + bonus annuel;
Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;
26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre;
Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;
Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
Cafétéria sur place;
Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.
Responsabilités principales:
Concevoir et développer des solutions d’automatisation afin d’optimiser les processus de fabrication, réduire les coûts et améliorer l’efficacité opérationnelle
Intégrer de façon sécuritaire les nouveaux systèmes d’automatisation et les systèmes existants à l’infrastructure IT/OT du site
Surveiller la performance des systèmes d’automatisation et des systèmes OT afin d’assurer un fonctionnement optimal
Collaborer avec le département de maintenance pour le développement et la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive
Piloter et gérer des projets d’automatisation à travers les phases de conception, d’exécution et de qualification
Travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires afin d’assurer une intégration harmonieuse des solutions d’automatisation
S’assurer que les systèmes d’automatisation et OT respectent les normes et réglementations en matière de santé et sécurité, incluant la réalisation d’audits et d’analyses de risques
Agir à titre d’expert technique pour les systèmes d’automatisation du site (SCADA, PLC, DCS) et les technologies de connectivité (OPC-UA, MQTT)
Offrir de la formation et du soutien aux équipes sur l’utilisation et la maintenance des systèmes d’automatisation
Développer et maintenir la documentation technique, incluant les manuels d’opération et les guides techniques
Qualifications de base:
La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.
Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:
Baccalauréat en ingénierie (électrique, mécatronique ou domaine connexe) ou expérience équivalente
Expertise dans un ou plusieurs systèmes d’automatisation : SCADA, PLC, DCS
Bonne compréhension des processus de fabrication modernes, idéalement dans un environnement réglementé
3 à 5 ans d’expérience en conception et en mise en œuvre de solutions d’automatisation en milieu manufacturier
Expérience démontrée dans la conception et l’exécution de livrables de projets d’automatisation
Capacité éprouvée à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires et à communiquer avec différents niveaux de parties prenantes
Qualifications préférées:
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
Capacité à s’adapter à des technologies et environnements en évolution rapide
Connaissance des pratiques de cybersécurité appliquées aux environnements OT
#LI-Onsite
Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance.
Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.
Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.
Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.
L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.