Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity, and free people up to focus on their most purposeful work.
Our vision: A world where everyone is free to focus on their most purposeful work, together.
Wrike est la plateforme de gestion du travail la plus puissante. Conue pour les quipes et les organisations qui souhaitent collaborer, crer et se dpasser au quotidien, Wrike runit toutes les personnes et tout le travail en un seul endroit afin de rduire la complexit, daugmenter la productivit et de permettre chacun de se concentrer sur les tches les plus porteuses de sens.
Notre vision : un monde o chacun est libre de se concentrer, ensemble, sur le travail qui a le plus de sens.
propos du poste:
En tant quIngnieur CloudOps chez Wrike, vous disposez dune solide exprience dans lexploitation et le support dinfrastructures cloud et on-premise, avec une attention particulire porte la scurit. Vous tes laise avec les conteneurs, les rseaux, le monitoring, lautomatisation ainsi que le diagnostic denvironnements techniques complexes. Autonome, vous savez organiser vos priorits en lien avec les OKR de lquipe et contribuer activement leur ralisation, tout en accompagnant vos collgues lorsque ncessaire. Force de proposition, vous identifiez des axes damlioration pertinents pour linfrastructure existante, en collaboration avec les architectes et les tech leads, et tes capable den piloter la mise en uvre.
Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un profil expriment en observabilit et en ingnierie dinfrastructure, capable de concevoir, dployer et faire voluer notre stratgie dobservabilit. Vous dfinirez les processus, les standards et larchitecture ncessaires pour assurer une visibilit complte sur nos systmes distribus, avec un focus particulier sur les environnements cloud modernes et Kubernetes.
Votre Impact:
- Concevoir, dployer et faire voluer notre stratgie dobservabilit de bout en bout (mtriques, logs et traces distribues) pour nos infrastructures cloud distribues
- Assurer lexploitation et la fiabilit de linfrastructure du produit Wrike
- Mettre en place des solutions robustes garantissant un niveau de disponibilit de 99,9 %
- Travailler avec GCP, AWS et dautres fournisseurs cloud dans une logique dInfrastructure as Code
- Dployer et maintenir de nouveaux services dinfrastructure
- Contribuer activement la gestion et la rsolution des incidents, y compris dans le cadre des astreintes
- Dvelopper une collaboration efficace avec les quipes internes et les parties prenantes au-del de lquipe
Vos qualifications:
- Kafka et RabbitMQ comme solutions de messaging
- Kubernetes et ArgoCD (architecture oriente services)
- Nginx, HAProxy et Istio pour la rpartition de charge
- GCP, AWS et Cloudflare sont nos principaux fournisseurs cloud
- Puppet, Ansible et Terraform pour tout dfinir en tant que code
- Python pour tout automatiser
- Prometheus (VictoriaMetrics) et Zabbix pour le monitoring
- Graylog, Logstash, Fluentd pour la gestion des logs
- Jenkins et GitLab CI pour la cration de pipelines
- Anglais niveau intermdiaire suprieur
Atouts supplmentaires:
- Le/la candidat(e) idal(e) doit avoir une exprience pratique approfondie dans le support et loptimisation dune stack dobservabilit
- Connaissances intermdiaires dans les domaines suivants : rseaux, scurit, bases de donnes, fournisseurs cloud, automatisation des processus, Kubernetes
- Exprience avance dans ladministration dau moins un fournisseur cloud via lIaC (AWS/GCP/Azure)
- Comptences avances en administration Linux, avec exprience dans le maintien dinfrastructures hautement disponibles pour des applications web
Dynamique dquipe:
- Votre manager sera Dmitrii Vlasov, SysOps Team Lead
- Le dpartement SysOps compte environ vingt collaborateurs, rpartis en quatre quipes bases Prague, Nicosie, Rennes et Tallinn
Notre mode de travail:
- Processus bass sur Scrum (daily standups, planifications bihebdomadaires, planifications trimestrielles)
- Mode hybride (1 2 jours par semaine sur site)
- Astreintes sur les environnements de production et de dveloppement
Et ensuite?
- Entretien de prsentation avec un recruteur
- Entretien technique
- Entretien culturel
Pourquoi rejoindre Wrike?
- 30 jours de congs pays + 5 RTT (pour l'anne 2026) + jours additionnels selon l'anciennet
- Mode de travail hybride
- Mutuelle pour les employs et leurs ayant droits - couverture comptitive
- Indemnit tltravail (Hybride 20/mois ou Full remote 50/mois)
- Abonnement transport pris en charge 75% ou Forfait mobilit douce de 200/an
Votre interlocutrice recrutement Alexandra Vorobyova, Lead Recruiter.
#LI-AV1
Who Is Wrike and Our Culture
Were a team of innovators and creators who solve the complex work problems of today and tomorrow.
Hybrid work mode
Wrike is our people, not a place. With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations.
While flexibility looks different across teams and regions, employees located near certain hubs particularly in Prague (CZ), Nicosia (CY), Bangalore (IN), and Rennes (FR) are generally expected to collaborate in person around 23 days per week, balancing the flexibility of distributed work with opportunities for in-person collaboration and connection.
Our persona
Smart: We love what we do, and were great at it because this is our domain. Our combined knowledge in this space is unmatched.
Dedicated: We get up every day focused on helping our customers win. Were committed to helping our teammates win, too!
Approachable: We're friendly, easy to get along with, considerate, and helpful.
Our culture and Values
Customer-Focused
We care about our customers. We understand the customer journey, experience, and value derived from Wrike. Decision-making and action-taking are done with the customer in mind.
Collaborative
We work as one and win together, each bringing unique strengths that contribute to diversity of thought for better outcomes. Leveraging our own work management platform, we foster an environment of creative collaboration and shared achievement.
Creative
We strive to succeed through continuous innovation. Its our pursuit of novel concepts that helped us create a market category. We continue to cultivate a workplace that fosters creative thinking as a means of transcending conventional boundaries and empowers us to break new ground to deliver extraordinary work management solutions.
Committed
We believe in ownership at all levels of the organization, by owning workflows from start to finish. Each member of our team is an integral part of this commitment, establishing work as a platform for personal growth and transformation, as well as collective success and growth.
