Job Description
Actualmente, se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis Perú como Ingeniero Geotécnico Intermedio.
Responsabilidades:
- Recopilar, procesar y analizar información geotécnica e hidráulica de campo y laboratorio.
- Participar en el análisis y revisión de diseños de movimiento de tierras (caminos, accesos, plataformas, botaderos y depósitos de relaves).
- Elaborar memorias descriptivas y desarrollar análisis de estabilidad de taludes.
- Desarrollar y/o apoyar en análisis hidráulicos asociados a drenaje superficial, control de aguas y diseño de sistemas hidráulicos en proyectos mineros.
- Colaborar en la integración geotecnia–hidráulica para asegurar la estabilidad y funcionalidad de las obras.
- Apoyar en la elaboración de planos, reportes técnicos y especificaciones.
- Participar en revisiones técnicas multidisciplinarias.
- Cumplir con los estándares y procedimientos del proyecto, asegurando la calidad de los entregables.
- Brindar soporte técnico a ingenieros de mayor seniority y trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios.
Requisitos:
- Formación Académica: Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica o carreras afines.
- Experiencia en geotecnia aplicada (análisis de estabilidad de taludes, memorias descriptivas).
- Experiencia en hidráulica (drenaje, manejo de aguas, obras hidráulicas en minería) será altamente valorada.
- Experiencia en elaboración de memorias descriptivas, análisis de estabilidad de taludes.
- Software: Civil 3D (intermedio), Slide u otro software de estabilidad.
- Deseable experiencia con herramientas hidráulicas (HEC-RAS, HEC-HMS u otros). MS Office, Google Earth.
- Inglés a Nivel Intermedio.
Proceso:
Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
No se contemplan costos por reubicación.
Worker Type
Employee
Job Type
Contractual (duración determinada)
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
