At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

RESUMEN

Ayudar en el funcionamiento de la línea de fabricación garantizando la máxima calidad y esforzándose por lograr la eficiencia y la excelencia en todos los esfuerzos, cumpliendo todos los requisitos de seguridad.
Entre las FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES se incluyen las siguientes. Se podrán asignar otras funciones.
- Realizar procedimientos de inspección rutinarios y repetitivos para garantizar los niveles de calidad en las distintas fases de producción.
- Inspeccionar los conjuntos y subconjuntos de producción en curso y/o acabados para comprobar su conformidad con las normas de garantía de calidad.
- Leer y seguir ayudas visuales, avisos de cambios de ingeniería o procedimientos operativos establecidos, determinar la aceptación o el rechazo del producto.
- Trabajar bajo la estrecha supervisión del supervisor de fabricación u otro supervisor designado.
- Seguir instrucciones escritas normalizadas y rutinarias y ayudas visuales para las operaciones de inspección de garantía de calidad asignadas.
- Inspeccionar visualmente los productos utilizando lupas, métodos de muestreo de lotes, comprobaciones del primer artículo y/o máquinas AOI.
- Introducir información estandarizada en el sistema informático MES mediante simples pulsaciones de teclas para indicar el aprobado o suspenso de la junta.
- Cumplir todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y según las instrucciones del supervisor.
- Cumplir y seguir todos los procedimientos de la política de seguridad de la empresa.
REQUISITOS MÍNIMOS

Se requiere diploma de secundaria o equivalente con al menos 2 años de experiencia en un puesto relevante de producción de Jabil o experiencia laboral externa equivalente.

Se prefiere la experiencia en la fabricación de placas de circuitos impresos o un título en un campo relacionado. Debe tener certificación QC.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelong