ジャパンファーマビジネスユニット（JPBU）第二事業部 営業本部 医薬情報担当者（MR）（課長代理～一般社員）
Takeda
Tokyo, Japan
Full-Time
Competitive
OfficeExecutive
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Please note this job requires business level Japanese in speaking, writing, and reading.
タケダの紹介
タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。
”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.
Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporates Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.
募集部門の紹介
JPBU（Japan Pharma Business Unit）第二事業部は発売間もない製品や、新たに発売される新薬を、いまだ診断されていない患者さんや治療が満たされていない患者さんにお届けする部門です。
情報活動対象となる主な疾患領域は「消化器・炎症性疾患」「精神神経疾患」「希少疾患」「血漿分画製剤使用疾患」です。
MRが所属する営業本部は全国８つのリージョンからなる組織で、全国の医療機関に情報提供活動を展開しています。
職務内容
自社医薬品の適正使用並びに薬物療法の向上に貢献するために、医療従事者と面談又は電子ツール等を用いた情報交流を通じて、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報を提供、収集、伝達します。
医療従事者からのフィードバックやニーズを収集し社内の関係部門と調整します。
担当エリアにおける市場分析やスケジュール管理により最適なリソースアロケーションを実現します。
第二事業部に所属するMRは「Customer Specialist：CS」と「Product Specialist：PS」という２つの役割に分かれて情報活動を行っています。
CSの活動領域は「消化器・炎症性疾患（IBD）」・「精神神経疾患」・「血漿分画製剤使用疾患」で主に活動し、基幹病院における医師、薬剤師、看護師などの医療関係者を担当し、医療機関の施設責任者としての役割を持っています。
PSの活動領域は「希少疾患領域」が中心で、“希少血液疾患”と“希少遺伝性疾患”において高度な医学・薬学知識に精通した専門家として希少疾患を診療されるHCPのパートナーとして活動しています。
応募要件
＜学歴＞
4年制大学卒業以上
＜実務経験＞
MRとしての情報活動の経験
Customer Specialist：CSとして入社する場合、消化器・炎症性疾患、精神神経疾患、希少疾患、血漿分画製剤使用診療科での活動経験があることが望ましい
Product Specialist：PSとして入社する場合、希少血液疾患領域（血友病、von Willebrand病、TTP、サイトメガロウイルス感染症、本態性血小板血症など）、希少遺伝性疾患（遺伝性血管性浮腫、アラジール症候群・進行性家族性肝内胆汁うっ滞症＜PFIC＞、ファブリー病、ゴーシェ病など）
＜スキル・資格＞
MR資格
普通自動車運転免許
＜語学＞
不問
求める人物像
「医療に貢献する」という社会的使命を果たす志を有している。
患者志向に立ち、豊かな人間性を持ち合わせ、社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる高いコミュニケーションスキルを有している。
営業・マーケティングの基礎知識をベースとした戦略的思考を有している。
インサイトを発見するために、好奇心を持ってデジタルをはじめとする様々なデータを収集・分析することが可能である。
データなどから得られたインサイトに基づき行動に移す実行力を有している。これからのMRの情報活動の“型”を構築していきたいという、チャレンジ精神を持っている。
仕事のやりがい
生命関連企業の一員として、高い倫理観と専門知識をもって情報活動を行います。
医療従事者と共通目線で、病気に悩む患者さんに治療手段の一つである自社医薬品をお届けすることで人々の健康に貢献していきます。
新規医薬品の適正使用推進に携わることにより、医療水準の向上に寄与します。
疾患啓発等を通じて、社会的に十分な認知が得られていない疾患の診断率向上に寄与できます。
本職務で身につくスキル・経験
医療、医薬品に関する専門的な知識が身につきます。
優れたコミュニケーション能力（聴く力、話す力）が身につきます。
課題解決のための仮説思考や問題解決スキルが身につきます。
その他（勤務・担当疾患領域について）
「全国勤務制度」での募集となりますので、オンラインにて必要な研修を実施後、各所属先エリアにて勤務します。以後、勤務地の変更を伴う異動もあり得ます。
基本的に土日は休日となりますが、週末に学会共催セミナーや自社企画講演会が開催されるため、勤務日となる場合があります。（休日勤務が発生する場合には、計画的な休暇取得を推進しています。）
担当していただく主な疾患領域については、ご経験・ご希望等をお伺いして検討いたします。
タケダのDE＆I
Better Health, Brighter Future
Takeda Compensation and Benefits Summary:
Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.
Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.
Flexible Work Styles: Flextime, Telework
Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.
Important Notice concerning working conditions:
It is possible the job scope may change at the company’s discretion.
It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.