(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Retail
Pernod Ricard
Wien, Unknown, Österreich
Full-Time
Competitive
OfficeManager
WER WIR SIND
Bestimmt bist Du schon in den Genuss unserer starken Marken gekommen, die wir als Nummer 1 der Spirituosenunternehmen vermarkten: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium-Spirituosen, die sich wachsender Beliebtheit in Deutschland erfreuen. Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Bisher besteht das globale Team der Pernod Ricard Gruppe aus 19.000 Mitarbeitenden in 86 Ländern und wir sind stolz auf die Vielfalt, die unser Team ausmacht. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleichwertig behandelt werden.
Das sind Deine Aufgaben
Du führst und managst eigenständig das Kundenportfolio im Handel / Off-Trade und stellst Sales Volumen und Profitabilität sicher
Du führst die jährlichen Vertragsverhandlungen und setzt den Business Plan mit den zugewiesenen Schlüsselkunden um
Du verantwortest und pflegst den Listungsbestand, Neulistungen sowie den Distributionsausbau
Die (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Kanalstrategien in Zusammenarbeit mit Brand Managment, Trade Marketing, Revenue Growth Management sowie Finanzen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
Du hast P&L- und Budgetverantwortung für das zugewiesene Kundenportfolio
Du entwickelst neue Promotionsmechanismen und Category-Management-Projekte
Du vereinbarst Insertionen und setzt Promotions mit deinen Kunden um
Du verantwortest das Absatzreporting und die Budgetplanung für deinen Bereich
Das ist Dein Profil
Du hast einen abgeschlossenen Bachelor oder Master Studiengang mit wirtschaftswissentschaftlichem Hintergrund
Du bringst idealerweise 1 - 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management mit oder eine vergleichbare langjährige Erfahrung in anderer Vertriebsfunktion
Du konntest bereits Kenntnisse in Handelsstrukturen und Vertriebslinien regionaler Kunden erlangen
Du bist eine Verkaufspersönlichkeit mit charismatischem, zuverlässigem und professionellem Auftreten
Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office sowie Nielsen, GfK & Drotax
Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Organisation
Du besitzt fließende Deutschkenntnisse mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Und das bieten wir Dir
Convivialité ist ein fester Bestandteil unserer Kultur und verbindet uns über alle Grenzen hinweg. Bei uns geht es nicht nur um Teamwork, sondern auch um Spaß und Leidenschaft, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen.
Wir glauben an die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten die Freiheit, auf die Weise zu arbeiten, die am besten zu ihnen und ihren Teams passt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genießen bei uns einen hohen Stellenwert.
Bei uns erwarten Dich außerdem folgende Benefits:
Zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (25 Tage) hast du alle Fenstertage frei
Wir bieten Dir individuelleWeiterentwicklungsmöglichkeiten,abgestimmt auf Deine Interessen und Talente
Bei uns gibt es 14 Monatslöhne (im Juni Urlaubsbeihilfe, im NovemberWeihnachtsrenumeration)
Dir steht ein Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung zur Verfügung. Außerdem hast du Anspruch auf Taggelder im Außendienst
Eine moderne technische Ausstattung wie Laptop, iPhone und iPad runden Dein Arbeitsumfeld ab
Last but not least: Du wohnst (noch) nicht in Österreich / Wien? Kein Problem. Wir unterstützen dich beim Umzug
Klingt gut? Dann komm in unserconvivialesTeam von Pernod Ricard Austria. Pernod Ricard Austria GmbH zählt 2025 zu den TOP 1% derArbeitgeber:innenim gesamten Bundesgebiet und erhält dadurch die Auszeichnung des LEADING EMPLOYER in Österreich 2025.
Bewirb Dich über unser Online-Portal mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wir bitten Personalberatungen und Personaldienstleister,von Anrufen oder der proaktiven Zusendung von Bewerberprofilen abzusehen.
Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte in Österreich - je nach Beschäftigungsgrad.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls willkommen.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2026-07-01Target End Date: