[K2601] 車両開発における標準化・ナレッジマネージメント推進（一般層 統括職）

■職務概要

<担当領域>

製品品質設計技術革新部に属し、品質でお客様に驚きと感動を届ける為に、

Global Nissan R&Dが持つ知識の「蓄積」、「最新化の促進、支援」、また蓄積した知識を「使い易い仕組みで提供」し、車両開発におけるプロセス改善や標準化に取り組んでいます。

また更なる開発品質の向上とスマート化の実現、DX化の未来に向けた文書管理の革新も進めており、日産のこれからのモノづくりを担うポジションをお任せしたいと考えております。

<業務内容>

日産開発部門における、技術、業務手順の標準化推進、標準文書管理業務です。

具体的には、以下のような業務となります。

日産の技術や業務手順の標準化を推進していくための、企画および運営業務

グローバルでの文書管理業務

開発部門内への効率的な情報提供に向けた、企画および運営業務

<期待される役割、ポジション>

戦略企画・運営担当として、担当領域の課題解決に向け、積極的に活動を主導頂けることを期待します。

自組織内外の多様な関係者へ自ら働き掛けることが出来る

課題解決に向け、実施方法・工程を自ら考え、進捗管理出来る

改善案を企画・実行し、業務の付加価値を高める

<職場環境>

21名のチームです（戦略企画・運営担当：5名、文書作成支援担当：16名）。

戦略企画・運営担当には中途入社者も複数おり、それぞれのバックグラウンドを活かして業務にあたっています。

海外拠点や、他部門からの問い合わせや協業も多くチーム全員で協力し対応しています。

また管理業務だけでなく、DXを活用した新しい時代に向けた標準化推進にも取り組んでおり、新たな企画をご提案頂ける環境もございます。

■ポジションの魅力

<やりがい、スキル>

日産が開発した技術を効果的に標準化し、使いやすく管理していくことで車両開発をサポートし、「技術の日産」が持つ最新技術を学び、その維持向上に貢献することが出来ます。また、海外拠点との協働機会もあり、グローバルでのコミュニケーションスキルを磨くことも可能です。

<将来的に目指せるキャリア、ポジション>

自動車開発、文書管理、標準化の知識習得、経験を経て、部門外の部署や海外拠点との連携業務を経験した後、マネジメント職へ挑戦いただく機会がございます。

<働きやすい職場環境>

在宅勤務（週2日程度）も可能であり、各種休暇の取得や時短勤務などの柔軟な勤務体系の利用や、メンバー間の相互フォローなど助け合う文化もあり、安心して就業いただける環境がございます。

■採用要件

〈MUST〉

製造業での文書管理業務、標準化推進の業務経験があること。

データやデジタル技術を活用し業務改善や効率化に取り組まれたご経験があること。

日常会話レベルの英語力：TOEIC：600点以上 目安

〈WANT〉

自動車会社で文書管理、標準化推進の業務経験があること（DX活用による業務革新の経験があれば尚可）

ビジネスレベルの英語力（海外在住経験もあれば尚可）： TOEIC：700点以上

〈求める人物像〉

・ 自ら課題を見つけ、自ら必要な行動を提案/実行できる積極性を持つ方

・ 未知の技術領域でも学ぶべきことを自ら探し、着実に学習しようする意欲を持つ方

・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方

・ 変革の為に変化を恐れず、行動し続けられる方。

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