Lead Technician I

Role Description

De technical plant support technician (TPS) is het eerste aanspreekpunt bij storingen van utilities installaties. (Elektriciteit, cooling & heating, HVAC)

Je neemt het alarm aan op het alert-systeem en doet de eerstelijnsinterventie. Bij uitvallen van de installatie neem je acties om de installatie binnen de kortst mogelijke tijdspanne terug operationeel te krijgen. Je werkt hierbij steeds volgens de geldende Pfizer veiligheidsprocedures en algemene GMP. Correct rapporteren van voorvallen in een gevalideerd systeem behoort ook tot de taak en is belangrijk voor verdere impactbepaling door QA.

Je werkt zeer kwaliteitsgericht en volgt afspraken na, ook al sta je onder tijdsdruk.

Je escaleert (wederkerende) storingen en doet samen met de zone-ingenieurs onderzoek naar grondoorzaken, waarbij je ook voorstellen doet ter verbetering.

Preventieve- en curatieve onderhoudstaken behoren eveneens tot je takenpakket.

Daarnaast doe je ook periodieke checks op installaties volgens voorgeschreven controlelijsten. (nooddiesels, sprinklerinstallaties, stoomketels, waterinstallaties, …)

Je hecht veel belang aan veilig werken. Je meldt onveilige situaties aan supervisie en spreekt collega´s aan op onveilige handelingen of onveilig gedrag.

Je zal werken in een vijfploegensysteem.

Qualifications

Je hebt een Bachelor diploma in elektromechanica, Elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring

Je bezit een zeer brede technische kennis: Hoogspanning, sterkstroom, mechanisch, pneumatisch, meet- en regeltechniek, automatisatie

Je bent in staat om complexe problemen te analyseren

Je kunt zelf prioriteiten inschatten op basis van algemene richtlijnen

Je hebt grote zelfdiscipline en kan autonoom werken

Je communiceert vlot en duidelijk naar collega’s en interne klanten

Je kan objectief rapporteren op basis van feiten en meetcijfers

Je bent zeer kwaliteitsgericht

Work Location Assignment: On Premise

Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Voor meer informatie over toegestane en verboden toepassingen van AI tijdens het wervingsproces, raadpleeg onze richtlijnen voor het gebruik van AI door kandidaten op Pfizer Careers.

Engineering