Lifecycle Management Associate

• Поддержка максимизации ценности зрелых и готовящихся к деприоритизации брендов через участие в реализации стратегий управления жизненным циклом препаратов (Lifecycle Management, LCM) и обеспечение координированного перехода продуктов в подразделение коммерческого портфеля.

• .Обеспечение системного подхода к подготовке брендов к окончанию патентной защиты (Loss of Exclusivity, далее — LoE): отслеживание сроков, оценка рисков и разработка индивидуальных планов подготовки.

• Координация процесса передачи брендов из терапевтических направлений с обеспечением своевременного и полноценного трансфера активов, бюджетов, аналитических данных и зон ответственности.

• Участие в реализации стратегий позднего этапаLCMс целью сохранения ценности брендов, снижения потерь послеLoE, а также поддержка процессов передачи или вывода активов для оптимизации операционной модели и контроля затрат.

Релевантный опыт

• Опыт работы не менее3лет в области управления жизненным циклом препаратов, коммерческих операций, управления портфелем или на смежных позициях

• Опыт работы с прогнозированием спроса, анализом sell-in/sell-out и управлением запасами (SIT)

• Опыт прямого или косвенного управления показателями прибыли и убытков (P&L) является преимуществом

• Опыт работы в фармацевтической отрасли, сфере здравоохранения или иных регулируемых отраслях

• Опыт подготовки брендов к окончанию патентной защиты (LoE) и управления продуктами на поздних этапах жизненного цикла

• Опыт координации кросс-функциональной передачи брендов между подразделениями

Функциональныекомпетенции

• Развитые аналитические навыки, способность интерпретировать коммерческие, рыночные данныеи операционные данные для принятия решений

• Владение инструментами анализа данных (Excel на продвинутом уровне, опыт работы с BI-инструментами — преимущество)

• Знание тактик управления жизненным циклом, планирования поставок и поддержания брендов

• Понимание взаимодействия с Регуляторным департаментом и требований Плана управления рисками (RiskManagementPlanning,RMP)

• Способность выстраивать операционные процессы и оперативно реагировать на срочные запросы

Лидерские компетенции

• Широкий организационный кругозор и способность работать с множеством заинтересованных сторон

• Развитые навыки сотрудничества и коммуникации

• Способность оказывать влияние и принимать кросс-функциональные решения без прямых полномочий

• Структурированность, проактивность и нацеленность на операционное совершенство

• Стремление к упрощению процессов, повышению эффективности и принятию решений на основе создаваемой ценности.