Lifecycle Management Manager
Novartis
Москва, Москва, Россия
Contract
Competitive
OfficeManager
Job Description Summary
Локация: РФ, МоскваJob Description
В зону Вашей ответственности будет входить:
Управлениестратегиейжизненногоциклапрепаратаи подготовка кLoE
Разработка планов готовности кLoEи формирование индивидуальных стратегий для каждого бренда.
Отслеживание сроковLoE, рыночной динамики и рисков для обеспечения проактивного планирования.
Подготовка брендов кLoEпосредством структурированных оценок и действий по снижению рисков.
Применение тактик позднего этапа LCM для сохранения ценности брендов и снижения потерь послеLoE
Выявление возможностей для оптимизации прибыльностиза счёт упрощения процессов или точечных мероприятий.
Приём брендов в портфель и управление переходом
Координация перехода брендов из терапевтических направлений с обеспечением полной и бесперебойной передачи активов, бюджетов, аналитических данных и инсайтов
Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами для обеспечения плавной и эффективной передачи
Определение ролей, зон ответственности и порядка взаимодействия между терапевтическими направлениями, подразделением коммерческого портфеля, цепочкой поставок и Департаментом по развитию и поддержке бизнеса.
Обеспечение фиксации и передачи истории бренда, инсайтов по результативности и ключевых документов
Оптимизация операционных процессов для поддержки эффективного приёма продуктов в портфель
Реализация стратегий позднего этапа жизненного цикла и передача активов внешним партнёрам
Определение и применение подходящих стратегий позднего этапа LCM на основе зрелости бренда и приоритетов портфеля
Реализация тактик: упрощениеSKU, оптимизация упаковки или целевыепромоционныемероприятия
Выявление активов для передачи внешним партнёрам с целью снижения трудозатрат на их поддержание и операционной нагрузки
Управление передачей или выводом активов из обращения совместно с юридическим отделом, цепочкой поставок и финансами.
Мониторинг переданных активов и контроль соблюдения контрактных обязательств
Аналитика и target="_blank">Novartis Mission – in Russian
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
Высшееобразованиевобластибизнеса,естественныхнаук илисмежныхобластях
Наличие дополнительного образования является преимуществом (например, степеньMBA)
Свободное владение английскимязыком
Релевантный опыт
Опыт работы не менее 5 лет в области управления жизненным циклом препаратов, коммерческих операций, управления портфелем или на смежных позициях
Опыт работы с прогнозированием спроса, анализом sell-in/sell-out и управлением запасами (SIT)
Опыт прямого или косвенного управления показателями прибыли и убытков (P&L) является преимуществом
Опыт работы в фармацевтической отрасли, сфере здравоохранения или иных регулируемых отраслях
Опыт подготовки брендов к окончанию патентной защиты (LoE) и управления продуктами на поздних этапах жизненного цикла
Опыт координации кросс-функциональной передачи брендов между подразделениями
Функциональныекомпетенции
Знание тактик управления жизненным циклом, планирования поставок и поддержания брендов
Развитые аналитические навыки, способность интерпретировать коммерческие, рыночные данныеи операционные данные, и принимать решения на их основании
Владение инструментами анализа данных (Excel на продвинутом уровне, опыт работы с BI-инструментами — преимущество)
Понимание взаимодействия с Регуляторным департаментом и требований Плана управления рисками (RiskManagementPlanning,RMP)
Способность выстраивать операционные процессы и оперативно реагировать на срочные запросы
Лидерские компетенции
Широкий организационный кругозор и способность работать с множеством заинтересованных сторон
Развитыенавыкисотрудничестваикоммуникации
Способность оказывать влияние и принимать кросс-функциональные решения без прямых полномочий
Структурированность, проактивность и нацеленность на операционное совершенство
Стремление к упрощению процессов, повышению эффективности и принятию решений на основе создаваемой ценности.
Что мы предлагаем для Вас:
Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.
Компенсация питания и мобильной связи.
Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.
Доступ к бесплатной электронной библиотеке.
3 дополнительных дня к отпуску.
Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.
Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Skills Desired
Agility, Asset Management, Commercial Excellence, Cross-Functional Collaboration, Customer Orientation, Digital Marketing, Healthcare Sector Understanding, Influencing Skills, Marketing Strategy, Negotiation Skills, Operational Excellence, Priority Disease Areas Expertise, Product Lifecycle Management (PLM), Product Marketing, Product Strategy, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Strategic Partnerships