加入我们担任工业项目管理专员领导改变我们运营方式的计划你将协调跨职能团队实施尖端技术并推动提升工业运营中生产力质量和可持续性的项目
你将做什么？
- 监督项目时间表预算和资源按计划交付高质量成果
- 围绕支持组织优先事项的共同项目目标协调跨职能团队
- 主动识别和缓解风险确保项目连续性和成功成果
- 领导持续改进工作提升项目效率和运营有效性
我们在寻找哪些关键技能？
- 变革管理 - 中级水平带领团队完成流程转型和技术采用
- 客户导向 - 中级水平使项目交付成果与利益相关者的需求和期望保持一致
- 定义项目目标 - 中级水平将业务目标转化为清晰可行的项目计划
- 数字素养 - 中级水平利用数字工具增强项目跟踪和协作
- 影响力技能 - 中级水平在不同团队之间建立共识并推动协调一致
- 项目领导力 - 中级水平指导团队按时按范围交付成果
- 项目规划 - 中级水平为复杂计划构建时间表里程碑和资源分配
- 项目风险管理 - 中级水平主动识别和应对潜在项目障碍
什么资质会让你成功？
- 战略思维能力能够将项目成果与更广泛的组织目标联系起来
- 出色的沟通技能能够影响利益相关者并促进跨职能协作
- 主动的问题解决思维专注于持续改进
- 能够独立管理多项优先事项同时保持质量和合规标准
这对我有什么好处？
- 领导直接影响卓越运营和业务成功的高可见度项目
- 在充满活力的工业环境中使用先进技术和创新解决方案
- 重视你的贡献并投资于你职业发展的协作文化
- 有机会指导他人并塑造工业项目管理的未来
将你的项目领导技能带到一个准备共同成就伟大事业的团队!
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视
