Operador de Montacargas

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, los productos farmacéuticos, la manufactura avanzada y la educación superior.

Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y ayudamos a impulsar el progreso de la Sociedad. Actualmente estamos en búsqueda de un Operador de Montacargas.

Actividades principales:

• Realizar la carga, descarga y traslado de materiales en áreas de producción, almacén y embarques.

• Ejecutar actividades de recibo de materiales, verificando cantidades y condiciones al momento de su ingreso.

• Llevar a cabo el surtido de materiales para abastecer líneas de producción o pedidos internos.

• Preparar y organizar embarques de materiales, asegurando el cumplimiento de tiempos y documentación requerida.

• Participar en conteos cíclicos de inventario, apoyando en la exactitud del control de materiales.-

• Cumplir con normas de seguridad, uso de equipo de protección personal y lineamientos internos de operación.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 2 Años en manejo de montacargas Hombre Sentado y Hombre Parado.

• Licencia o DC3 Vigente (Como operador de Montacargas).

• Experiencia mínima de 1 Año en Surtido de Materiales.

• Experiencia mínima de 1 Año en Recibo de Materiales.

• Experiencia mínima de 1 Año en Embarques de Materiales.

• Experiencia mínima de 1 Año en Conteos Cíclicos.

• Experiencia básica en manejo de Equipo de Cómputo.

• Escolaridad mínima Secundaria.

¿Que ofrecemos?

• Paquete competitivo de beneficios

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

• Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo

• Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados

• Participación en proyectos significativos que generan impacto

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como condición para la contratación, la continuidad laboral o promociones, de acuerdo con su compromiso con la equidad laboral y la no discriminación.