Operario/a de Producción - Santiago (Lampa)

Objetivo del cargo

Participar en los procesos de fraccionamiento, fabricación y envasado de productos en las plantas Industrial, Veterinaria y Farmacéutica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y trazabilidad definidos por la compañía.

Responsabilidades

• Fraccionar, pesar y rotular materias primas según procedimientos establecidos.

• Preparar y verificar limpieza de salas, equipos y utensilios.

• Apoyar movimiento, carga y descarga de materiales en producción.

• Ejecutar procesos de fabricación química y operar equipos productivos.

• Controlar variables de proceso (ej. pH) y manejar materias primas de forma segura.

• Realizar envasado primario y secundario, incluyendo encajado y palletizado.

• Operar, ajustar y limpiar equipos de envasado.

• Gestionar materiales de envase y empaque según requerimientos.

• Completar registros y documentación para trazabilidad del proceso.

• Cumplir normas de seguridad, salud y medioambiente, utilizando EPP.

• Mantener orden y limpieza del área (5S) y reportar riesgos o incidentes.

• Coordinar con áreas internas y relacionarse con proveedores y clientes.

Requisitos

• Enseñanza media completa

• Experiencia previa de un año trabajando en algún entorno de producción

• Contar con Licencia de Conducir clase D (Deseable).

• Contar con capacitación previa técnica del área y seguridad (Deseable)

Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo