加入我们担任商业卓越高级分析师在推动销售业绩和战略执行方面发挥关键作用你将优化销售流程协调客户覆盖策略并实现数据驱动的决策为业务带来真正的影响
你将做什么？
- 设计并推动与组织目标一致的战略销售和营销计划
- 设计客户平台化策略并协调跨现场远程和数字渠道的覆盖
- 开发并执行能够推动可衡量成果的商业行动计划
- 提升CRM有效性和销售赋能项目以实现业务成果最大化
我们在寻找哪些关键技能？
- 数据分析与解读 - 发展阶段水平提取洞察以支持商业战略和行动计划
- 客户关系管理 - 发展阶段水平优化CRM流程并确保数据质量
- 协作能力 - 发展阶段水平协调跨职能团队执行战略举措
- 沟通能力 - 发展阶段水平清晰地向利益相关者展示商业计划和洞察
- 客户管理 - 发展阶段水平支持客户平台化和覆盖设计
- 变革管理 - 发展阶段水平推动新销售流程和工具的采用
- 数字化素养 - 发展阶段水平利用数字渠道进行客户互动
- 行业知识 - 发展阶段水平将市场理解应用于商业规划
什么资质会让你成功？
- 战略思维能力能够将业务目标转化为可执行的商业计划
- 强大的分析思维将数据转化为可操作的洞察和绩效改进
- 自驱型人才能够独立工作的同时与多元化团队协作
- 出色的利益相关者参与技能能够施加影响并推动变革
这对我有什么好处？
- 高可见度的角色你的贡献直接影响销售战略和业务成果
- 与高层领导和跨职能合作伙伴共同参与战略举措的机会
- 通过具有挑战性的项目和持续的职业发展实现职业成长
- 重视创新卓越和数据驱动思维的协作文化
将你的商业专长带到一个准备欢迎你的团队--立即申请！
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视
