Performance analist - Meters
Stedin
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
Full-Time
Competitive
OfficeExecutive
Als Performance Analist Meters verbind je data met de praktijk en help je samen met de keten prestaties van het meterpark continu te verbeteren.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert
Veel impact op een cruciaal onderdeel van het energienet: slimme meters.
Werken op het snijvlak van data, assetmanagement en operatie.
Ruimte om verbeteringen écht samen met collega’s en partners te realiseren.
Jij zorgt voor datagedreven sturing op het meterpark. Met jouw analyses en inzichten verbeter je prestaties, kwaliteit en lifecycle. Daarbij behoud je de helikopterview en zie je hoe alles in de keten met elkaar samenhangt.
Je rol stopt niet bij analyse. Jij bent de verbindende factor, een echte spin in het web, die inzichten samen met collega’s vertaalt naar concrete verbeteringen. Je neemt op een natuurlijke manier regie, brengt mensen samen en zorgt dat ideeën ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Je werkt intensief samen met operatie, IT en ketenpartners en draagt bij aan verbeteringen die direct effect hebben in de praktijk. In een dynamische omgeving met de volgende generatie (NextGen) slimme meters pas je assetmanagementprincipes toe: sturen op prestaties, lifecycle, kosten en risico.
Jij bent verantwoordelijk voor:
Inzicht en analyse
Ontwikkelen en beheren van dashboards gericht op de prestaties van het meterpark.
Signaleren van trends, afwijkingen en kansen en uitvoeren van verdiepende analyses.
Verbeteren en implementeren
Doorvertalen van inzichten naar beleid en concrete verbeteracties.
Coördineren en begeleiden van verbeterinitiatieven, zoals de introductie van nieuwe meters of processen.
Ketensturing
Verbinden van operatie, IT, supply chain en externe partijen als spil in het web.
Bewaken van voortgang en ondersteunen bij het realiseren van verbeteringen in de keten.
Je werkt onder andere samen met:
IT- en datateams voor dataontsluiting en dashboards.
Het controleteam voor ingangs- en retourcontrole.
Supply chain voor kwaliteit en performance van meters.
Het NextGen-programma voor nieuwe generatie meters.
Een dag als Performance Analist Meters
De dag begint met het analyseren van dashboarddata en het signaleren van trends en afwijkingen.
Vervolgens duik je in een issue en leg je verbanden door jouw helikopterview.
In afstemming met IT- en datateams werk je aan het beter beschikbaar maken van inzichten.
Samen met stakeholders geef je richting aan verbeterinitiatieven.
Tot slot bewaak je de voortgang en zorg je dat verbeteringen stap voor stap worden gerealiseerd.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris tussen € 4.458,87 en € 6.207,55 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Je komt terecht in een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de performance van het meterpark. Je werkt nauw samen met collega’s uit operatie, IT en supply chain en speelt daarbij een verbindende rol tussen verschillende disciplines.
De standplaats is Rotterdam, waar we als team één dag per week samenkomen. Daarnaast werk je ongeveer één dag per week samen met andere netbeheerders in Utrecht. De sfeer is open, inhoudelijk sterk en gericht op samenwerken en continu verbeteren.
Je bent analytisch sterk en weet inzichten om te zetten in verbeteringen die je samen met anderen realiseert. Je houdt overzicht, communiceert helder en brengt mensen op een natuurlijke manier bij elkaar.
Je voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen verschillende stakeholders en draagt actief bij aan samenwerking en verbetering.
Verder heb je:
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren en verwerken van grote datasets in dashboards.
Minimaal 2 jaar ervaring in een technische omgeving (hardware/software combinatie).
Nederlands taalniveau minimaal C1.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.