PhD CIFRE, reduction of end-to-end energy consumption in live streaming

PHD CIFRE,reduction of end-to-end energy consumption in live streaming

Apply at: https://www.interdigital.com/page/careers

About InterDigital

InterDigital develops mobile and video technologies that are at the core of devices, networks, and services worldwide. We solve many of the industry's most critical and complex technical challenges, inventing solutions for more efficient broadband networks, better video delivery, and richer multimedia experiences years ahead of market deployment. InterDigital has licenses and strategic relationships with many of the world's leading technology companies. Founded in 1972, InterDigital is listed on NASDAQ and is included in the S&P MidCap 400® index.

The team

InterDigital Video Lab brings together a team of highly motivated, fast-paced, and highly skilled researchers with strong backgrounds in video compression, video processing, machine learning, and standardization. We actively contribute to leading video standards organizations, including ISO/IEC MPEG, ITU-T SG16, JVET, IETF, SMPTE, ITU-R SG6, 3GPP, DVB, and ATSC, alongside mid- to long-term incubation activities.

The Media Services research group at the InterDigital Video Lab has broad experience in energy efficient technologies in video streaming and high dynamic range imaging. The research group is dedicated to improving video industry technologies, creating authentic, energy-efficient, and high-quality streaming solutions.

Energy-Aware Media project in the Media Services group is dedicated to making the entire video delivery chain more energy-efficient, from content creation through end-user display, while preserving the authentic, high-quality experience users expect. The team develops technologies, tools, and standards that reduce the energy footprint of streaming video at scale.

What you'll work on

This PhD will focus on developing new algorithms and video delivery frameworks to reduce end-to-end energy consumption in live streaming. As live streaming becomes increasingly important across major platforms, the research will place particular emphasis on live sports, where large audiences, high visual quality expectations, and strict latency requirements make energy efficiency both valuable and technically demanding.

Job Summary

InterDigital Research & Innovation is seeking a PhD student to join the Video Lab and focus on energy-aware video content creation and streaming. The successful candidate will apply for a CIFRE PhD supervised by InterDigital scientists and an academic research professor. As part of the Energy-Aware Media project, the candidate will help develop innovative algorithms, methods, and standards to improve the energy efficiency of video streaming workflows, with a strong focus on live content. Research areas include energy-efficient live content adaptation across the pipeline, ad overlays and compositing for live sports, multi-view and picture-in-picture experiences, AI-generated content in live workflows, and low-latency live streaming protocols.

Responsibilities

• Identify promising research opportunities.
• Research, develop, and implement algorithms and prototypes in those areas.
• Share results through peer-reviewed publications, invention disclosures, and technology reference implementations.
• Contribute to the team’s existing research tracks and identify opportunities for standardization.

Minimum Qualifications

• Master’s degree in computer science, electrical engineering, image processing, signal processing, applied mathematics, or a related field. A master’s thesis is a plus.
• Expertise in both conventional and learning-based algorithm development for video streaming, image processing, signal processing, or networking.
• Proficiency in Python and C/C++ software development.
• Strong communication skills and a collaborative approach to working with the team and academic research partner.
• A curious, creative, and motivated mindset.
• Professional proficiency in written and spoken English.

Location: Rennes, FR. Hybrid work arrangement with 3 days per week on-site.

InterDigital is committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not engage in or tolerate unlawful discrimination against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, immigrant status, military status, veteran status, sex, sexual orientation, gender (including gender identity and/or expression), pregnancy, age, physical or mental disability, genetic information, atypical heredity cellular or blood trait, marital status, family status, domestic partner or civil union status or any other legally recognized protected basis under federal, state or local laws, regulations or ordinances. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, compensation, benefits, training, assignments, evaluations, coaching, promotion, discipline, discharge and layoff.

Thèse CIFRE, réduction de la consommation énergétique de bout en bout dans la diffusion en direct

REQ26-1108

À propos d’InterDigital

InterDigital développe des technologies mobiles et vidéo qui sont au cœur des appareils, réseaux et services dans le monde entier. Nous résolvons bon nombre des défis techniques les plus critiques et complexes du secteur, en inventant des solutions pour des réseaux haut débit plus efficaces, une meilleure diffusion vidéo et des expériences multimédia plus riches, plusieurs années avant leur déploiement sur le marché. InterDigital dispose de licences et de relations stratégiques avec de nombreuses entreprises technologiques leaders mondiales. Fondée en 1972, InterDigital est cotée au NASDAQ et incluse dans l’indice S&P MidCap 400®.

L’équipe

InterDigital Video Lab réunit une équipe de chercheurs hautement motivés, dynamiques et très qualifiés, avec de solides formations en compression vidéo, traitement vidéo, apprentissage automatique et normalisation. Nous contribuons activement aux principales organisations de normalisation vidéo, notamment l’ISO/IEC MPEG, l’ITU-T SG16, JVET, l’IETF, SMPTE, l’ITU-R SG6, le 3GPP, DVB et ATSC, ainsi qu’à des activités d’incubation à moyen et long terme.

Le groupe de recherche Media Services du InterDigital Video Lab dispose d’une large expérience dans les technologies à faible consommation d’énergie pour la diffusion vidéo et l’imagerie à grande dynamique. Le groupe de recherche se consacre à l’amélioration des technologies de l’industrie vidéo, en créant des solutions de diffusion authentiques, économes en énergie et de haute qualité.

Le projet Energy-Aware Media au sein du groupe Media Services vise à rendre l’ensemble de la chaîne de diffusion vidéo plus économe en énergie, depuis la création de contenu jusqu’à l’affichage pour l’utilisateur final, tout en préservant l’expérience authentique et de haute qualité attendue par les utilisateurs. L’équipe développe des technologies, des outils et des normes qui réduisent l’empreinte énergétique de la diffusion vidéo à grande échelle.

Sur quoi vous travaillerez

Cette thèse se concentrera sur le développement de nouveaux algorithmes et cadres de diffusion vidéo pour réduire la consommation énergétique de bout en bout dans la diffusion en direct. Alors que la diffusion en direct devient de plus en plus importante sur les grandes plateformes, la recherche mettra particulièrement l’accent sur le sport en direct, où les grands publics, les attentes élevées en matière de qualité visuelle et les exigences strictes en matière de latence rendent l’efficacité énergétique à la fois précieuse et techniquement exigeante.

Résumé du poste

InterDigital Research & Innovation recherche un(e) doctorant(e) pour rejoindre le Video Lab et se concentrer sur la création et la diffusion de contenu vidéo à faible consommation d’énergie. Le/la candidat(e) retenu(e) postuler pour une thèse CIFRE encadrée par des scientifiques d’InterDigital et un professeur de recherche universitaire. Dans le cadre du projet Energy-Aware Media, le/la candidat(e) contribuera à développer des algorithmes, des méthodes et des normes innovants pour améliorer l’efficacité énergétique des flux de travail de diffusion vidéo, avec un fort accent sur le contenu en direct. Les domaines de recherche comprennent l’adaptation de contenu en direct à faible consommation d’énergie tout au long du pipeline, les superpositions publicitaires et la composition pour le sport en direct, les expériences multi-vues et image dans l’image, le contenu généré par IA dans les flux de travail en direct, et les protocoles de diffusion en direct à faible latence.

Responsabilités

• Identifier des opportunités de recherche prometteuses.
• Rechercher, développer et mettre en œuvre des algorithmes et des prototypes dans ces domaines.
• Partager les résultats par le biais de publications évaluées par les pairs, de divulgations d’inventions et d’implémentations de référence technologique.
• Contribuer aux pistes de recherche existantes de l’équipe et identifier des opportunités de normalisation.

Qualifications minimales

• Master en informatique, génie électrique, traitement d’images, traitement du signal, mathématiques appliquées ou dans un domaine connexe. Un mémoire de master est un plus.
• Expertise dans le développement d’algorithmes conventionnels et basés sur l’apprentissage automatique pour la diffusion vidéo, le traitement d’images, le traitement du signal ou les réseaux.
• Maîtrise du développement logiciel en Python et C/C++.
• Solides compétences en communication et approche collaborative du travail avec l’équipe et le partenaire de recherche universitaire.
• Un état d’esprit curieux, créatif et motivé.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et parlé.

Lieu : Rennes, France. Modalité de travail hybride avec 3 jours par semaine sur site.

InterDigital souscrit à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et ne se livrera pas à une discrimination illégale ni ne la tolérera à l’égard d’un candidat ou d’un employé sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de la confession, de l’origine nationale, de l’ascendance, de la citoyenneté, du statut d’immigrant, du statut militaire, du statut d’ancien combattant, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre (y compris l’identité et/ou l’expression de genre), de la grossesse, de l’âge, d’un handicap physique ou mental, d’informations génétiques, d’une caractéristique héréditaire cellulaire ou sanguine atypique, de l’état civil, de la situation familiale, du statut de partenaire domestique ou d’union civile ou de tout autre motif légalement protégé en vertu des lois, réglementations ou ordonnances fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s’applique à toutes les modalités et conditions d’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, la formation, les affectations, les évaluations, le coaching, la promotion, la discipline, le licenciement et la mise à pied.