
Au sein de la Direction R&D, rattaché.e au Responsable Bureau d'Études, vous menez et pilotez des études techniques de sous-ensembles Mécaniques, et/ou Électriques, et/ou Hydrauliques, en respectant les normes liées à nos produits. Vous coordonnez des activités de conception produit (Concept, d'amélioration produits, demande de modifications techniques ou options clients).
Vos missions principales sont les suivantes :
Collecter le besoin :
Élaborer des solutions techniques :
Réaliser le dossier de définition et de justification :
Piloter les solutions techniques et améliorations process :
De formation Bac+2 à dominante Mécanique (une spécialisation en hydraulique serait un plus) ou Électrique, vous justifiez d’une expérience significative en environnement industriel, avec une bonne connaissance des process de fabrication associés.
Organisé.e et méthodique, vous êtes capable de mettre en œuvre les méthodologies d’études en vigueur, d’analyser et de synthétiser les données recueillies afin de proposer des solutions techniques adaptées.
Vous appréciez travailler sur des projets variés et savez évoluer efficacement en mode projet, en collaboration avec d’autres ingénieurs d’études, projeteurs et pilotes projets. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer facilitent le travail en équipe et la coordination des activités.
Curieux.se, créatif.ve et ouvert.e d’esprit, vous êtes attentif.ve aux évolutions techniques et technologiques afin de proposer des solutions innovantes et pertinentes. Force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d’un fort sens du détail ainsi que d’une bonne capacité d’adaptation.
Reconnu.e pour votre sens de l’organisation, vous savez gérer les priorités, planifier vos tâches et respecter les délais impartis. Vous maîtrisez également les outils de communication et de reporting nécessaires au suivi des projets.
Vous disposez de solides connaissances en mécanique et/ou électrique, ainsi que des normes et réglementations applicables aux produits industriels.
Un anglais technique opérationnel est requis.
Nos Avantages et Rémunérations :
Rémunération entre 38K€ et 42K€ brut annuel (12 mois + prime trimestrielle), selon profil
Cotation 35 – E10 – Statut Non-Cadre
Intéressement participation
Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
9 jours de repos (JHV) maximum par an
Parcours d’intégration
Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, …)
Qui sommes-nous ?
Rejoignez Fenwick-Linde Opérations, un site industriel d’excellence situé près de Châtellerault (86).
À la pointe de la technologie et quadruplement certifiée (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie), notre usine conçoit et produit des chariots de magasinage standards et sur mesure, au cœur d’un savoir-faire reconnu « Made in France ». Avec plus de 700 collaborateurs et des métiers variés (Soudure, Peinture, Assemblage, Logistique, R&D), nous relevons chaque jour les défis de l’intralogistique moderne en alliant innovation, performance et durabilité.
Intégrer Fenwick-Linde Opérations, c’est rejoindre le groupe international KION, leader européen des chariots élévateurs et acteur mondial de l’automatisation des entrepôts. C’est évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’avenir, où chacun peut développer son potentiel et ouvrir de nouvelles perspectives, en France comme à l’international.
Envie de relever un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et engagée ? Rejoignez-nous !