Leite strategische Transformationen im Kreditgeschft, indem Du Anforderungen, Zielprozesse und Stakeholder-Abstimmung auf hchstem Niveau gestaltest.
Deine Rolle
Als Principal Consultant Business Analyst im Bereich Credit & Capital Management bernimmst Du die Leitung des Analyse-Workstreams in groen Transformationsprogrammen fr internationale Bankkunden. Du verbindest fundierte fachliche Expertise mit Beratungsstrke, um Lsungsanstze zu definieren, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Konsens auf Senior-Stakeholder-Ebene herzustellen. Diese Rolle eignet sich fr erfahrene Fachkrfte, die sowohl strategisch als auch in der Umsetzung agieren.
Deine Aufgaben
- Leitung der Business-Analyse in komplexen Initiativen rund um Kreditprozess-Transformation, Kapitaloptimierung und Operating Model Vernderungen
- Verantwortung fr Anforderungsstrategie, Zielprozessdesign und Nachverfolgbarkeit ber Business-, Risiko-, Operations-, Daten- und Technologieteams hinweg
- Moderation von Workshops mit Senior-Stakeholdern zur Priorisierung, Klrung von Anforderungen und Abstimmung von Umsetzungsentscheidungen
- Sicherstellung von Qualittsstandards sowie Coaching von Business-Analysten zur Gewhrleistung konsistenter Ergebnisse und Deliverables
- Beitrag zur Gesamtprojektumsetzung durch Lsungsdesign, Stakeholder-Management und fachliche Impulse im Bereich Kredittransformation
Dein Profil
- Langjhrige Erfahrung in Business Analyse, Beratung oder Transformationsrollen im Finanzdienstleistungsumfeld mit starkem Fokus auf Kredit- und Kapitalmanagement
- Tiefgehendes Verstndnis von Kreditprozessen (Origination, Underwriting, Genehmigung, Betreuung, Problemkreditmanagement und regulatorisches Reporting)
- Fundierte Kenntnisse in Kapitalmanagement und regulatorischen Themen wie Basel, RWA, Risikovorsorge oder Stresstests
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Analyse-Workstreams in gro angelegten Transformationsprogrammen sowie in der Zusammenarbeit mit Senior-Stakeholdern auf Director- oder Managing-Director-Ebene
- Ausgeprgte Kommunikations-, Strukturierungs- und Problemlsungsfhigkeiten sowie eine stark kundenorientierte Arbeitsweise
- Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Nice to have
- Erfahrung in Top-Tier-Beratungen oder komplexen internen Transformationsumfeldern
- Kenntnisse in Kreditrisikomodellen, Datenarchitekturen oder der Integration von Finance- und Risikothemen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams sowie im Aufbau wiederverwendbarer Methoden und Deliverables
- Internationale Projekterfahrung in verschiedenen regulatorischen Umfeldern
Warum Capco
- Umsetzung wirkungsvoller Technologielsungen fr fhrende Finanzinstitute
- Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprgten Beratungskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmglichkeiten
- Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Gehalt
- Das monatliche Bruttogrundgehalt fr diese Position betrgt mindestens 3.800 . Das endgltige Angebot kann hher ausfallen und die Erfahrung, die Qualifikationen und die Eignung des Kandidaten fr die Stelle widerspiegeln. Zustzlich kann fr diese Position eine variable Bonuszahlung gewhrt werden. Capco setzt sich fr eine faire und angemessene Vergtung seiner Mitarbeiter ein. Unsere Vergtungsrichtlinien sind so gestaltet, dass unsere Mitarbeiter im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb unserer definierten Gehaltsspanne aufsteigen knnen.
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns fr einen barrierefreien und zugnglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Sie in irgendeiner Phase Untersttzung oder Anpassungen bentigen, lassen Sie es uns bitte wissen wir helfen gerne weiter. Wir schtzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergrnde. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualitt eine Strke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur frdert Vielfalt und Zusammenarbeit und prgt, wie wir tglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.
